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292 Conceptos

Concepto	Definición
Actividad económica	Conjunto de acciones que contribuyen a generar la oferta de bienes y servicios, sean o no de carácter legal y que se dan en un marco de transacciones que suponen consentimiento entre las partes. Incluye: las actividades del sector primario para el autoconsumo (excepto la recolección de leña). Excluye: actos redistributivos, monetarios o en especie, que no suponen una contribución a la oferta de bienes y servicios. Esto significa que se sitúan fuera de un marco de transacciones y las personas que se benefician de ello no realizan una actividad económica, aunque puedan hacerse de un ingreso, tal y como quienes se dedican al robo, al fraude o a la mendicidad abierta o disfrazada.
Actividad no económica	Conjunto de acciones realizadas para mantener el funcionamiento cotidiano de los hogares e incluso de una comunidad y que implican una serie de tareas necesarias para la reproducción de las condiciones de operación de la sociedad, pero que no se realizan dentro de un marco de transacción entre las partes.
Adultos mayores	Población de 60 y más años de edad, al momento de la entrevista.
Ageb rural	Área que contiene un conjunto de localidades rurales con una población menor a 2,500 habitantes cada una, asentadas en terreno de uso generalmente agropecuario o forestal.
Ageb urbana	Área que se encuentra dentro de una localidad urbana integrada por un conjunto de manzanas perfectamente delimitadas, cuyo uso de suelo no es forestal ni agropecuario.
Agricultura de autosubsistencia	Unidades económicas dedicadas a las actividades agrícolas, cuya producción, en su mayoría es dedicada para el consumo de su productor y sólo una pequeña parte para la venta o trueque.
Ámbito agropecuario	Abarca el conjunto de actividades económicas del sector primario: agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca.
Ámbito de la unidad económica	Término genérico para determinar si una actividad económica se desenvuelve en el ámbito agropecuario o en el no agropecuario.
Ámbito no agropecuario	Abarca las actividades económicas de los sectores secundario y terciario de la producción: industria extractiva, industrias manufactureras, electricidad, construcción, comercio, restaurantes, hoteles, comunicaciones, transportes, otros servicios y gobierno.
Año en el que abandonó o perdió un trabajo	Indica el año calendario en que las personas perdieron o dejaron un empleo o negocio por situaciones ajenas a la voluntad del trabajador (subordinado o independiente).
Año en que comenzó el empleo	Indica el año calendario en el que dio inicio la relación laboral entre el trabajador subordinado y remunerado y la unidad económica para la cual trabaja.
Año en que comenzó el empleo o negocio	Indica el año calendario en el que dio inicio la relación laboral entre el trabajador y la unidad económica (trabajadores subordinados), o el año de inicio de su actividad económica (trabajadores independientes).
Año en que comenzó el negocio	Indica el año calendario en el que el trabajador independiente dio inicio a su actividad económica.
Año en que se separó o abandonó un empleo o negocio	Indica el año calendario en que las personas dejaron o abandonaron un empleo o negocio de manera voluntaria.
Antecedente laboral	Actividad económica realizada anteriormente, en el caso de los ocupados que alguna vez en su vida se quedaron sin trabajo, y a la última que tuvieron los no ocupados con experiencia laboral. Cabe mencionar que, sólo se levanta información del trabajo previo, cuando se haya dejado la ocupación en el año de levantamiento o en el anterior.
Antigüedad en el trabajo	Número de años que llevan laborando los trabajadores independientes, así como los trabajadores subordinados y remunerados en la unidad económica en la cual trabajan.
Área geoestadística básica (AGEB)	Unidad básica del Marco Geoestadístico Nacional, cuyo perímetro son los rasgos físicos naturales y/o culturales, normalmente reconocibles y perdurables en el terreno, como calles, avenidas, brechas, límites prediales, etcétera. Se clasifica en AGEB rural y AGEB urbana.
Áreas más urbanizadas	Comprende a las localidades con 100 000 o más habitantes y/o capitales de estado.
Áreas menos urbanizadas	Comprende a las localidades con menos de 100 000 habitantes. Se clasifican en urbano medio, urbano bajo y rural, conforme al número de habitantes.
Asalariados	Ver población asalariada.
Ausente definitivo del hogar	Persona que dejó de ser integrante del hogar.
Ausente temporal con vínculo laboral	Persona que cuenta con una ocupación, la cual no desempeñó en la semana de referencia y por la cual está percibiendo ingresos aún cuando regrese después de la semana de levantamiento. Así como los que regresaron o se incorporarán en la semana de levantamiento independientemente de que reciban o no ingresos.
Ausente temporal de su ocupación	Persona que tiene un empleo, trabajo o negocio propio que no desempeñó durante la semana de referencia. Se clasifica en: ausente temporal con vínculo laboral y ausente temporal sin vínculo laboral.
Ausente temporal sin vínculo laboral	Persona que cuenta con una ocupación, que no desempeñó durante la semana de referencia y por la cual no está percibiendo ingresos y no sabe si regresará a ella después de la semana de levantamiento. Cuando las personas en esta situación declaran que están buscando una ocupación se les contabiliza en la desocupación.
Búsqueda de trabajo	Acciones que realizaron los no ocupados para tratar de obtener un empleo o iniciar un trabajo independiente.
Casado (a)	Persona que ha contraído matrimonio conforme a la ley y/o de acuerdo con cualquier religión al momento de la entrevista.
Causa de la desocupación	Razones que determinaron que la persona perdiera o dejara un trabajo.
Clasificación de la PEA y PNEA	Categorización de la población económicamente activa (PEA) en población ocupada que a su vez se clasifica en: ocupados que trabajaron en la semana de referencia, ausentes temporales con vínculo laboral con pago y ausentes temporales con vínculo laboral sin pago, pero con retorno asegurado y la población desocupada en: iniciadores con búsqueda y ausentes sin ingreso y sin vínculo laboral. A su vez la población no económicamente activa (PNEA) se agrupa en población disponible y no disponible.
Condición de acceso a guardería o cuidados maternos o paternos	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con todas o alguna de las siguientes prestaciones: acceso a guardería o cuidados maternos o paternos.
Condición de acceso a instituciones de salud	Situación que distingue a la población ocupada, según cuente o no con atención médica en instituciones públicas o privadas, derivada de su trabajo principal.
Condición de acceso a trabajadores	Situación que distingue a los trabajadores independientes, según cuenten o no con empleados y/o trabajadores no remunerados que le ayuden a realizar su actividad económica.
Condición de actividad	Situación que distingue a la población, en económicamente activa (PEA) y no económicamente activa (PNEA), según hayan desempeñado o no una actividad económica o buscado o no realizar una, durante el periodo de referencia.
Condición de actividad económica	Ver condición de actividad.
Condición de actividad económica y otras actividades	Clasificación de la población, en económicamente activa (PEA) y no económicamente activa (PNEA), según hayan desempeñado alguna o varias de las siguientes actividades: estudiar, cuidar o atender a niños, ancianos, enfermos o discapacitados de manera exclusiva, construir o ampliar su vivienda, reparar o dar mantenimiento a su vivienda, muebles, aparatos electrodomésticos o vehículos, realizar los quehaceres de su hogar y prestar servicios gratuitos a su comunidad.
Condición de afiliación sindical	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados según estén afiliados o no a un sindicato que tiene la capacidad de negociar sus condiciones laborales frente a la unidad económica para la que laboran.
Condición de aguinaldo , vacaciones con goce de sueldo y reparto de utilidades	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con todas o alguna de las siguientes prestaciones: aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo o reparto de utilidades.
Condición de apoyo económico	Situación que distingue a las personas, según reciban o no algún tipo de ayuda económica, ya sea de algún programa de gobierno y/o persona que no forma parte del hogar.
Condición de asistencia escolar	Situación que distingue a las personas de 5 y más años de edad, según acudan y estén inscritos o no en algún establecimiento de enseñanza en cualquier nivel escolar del Sistema Educativo Nacional (SEN), desde preescolar hasta doctorado.
Condición de búsqueda de otro trabajo	Situación que distingue a la población ocupada, según haya realizado o no actividades concretas para tratar de conseguir un empleo o iniciar un trabajo independiente. No importa si la búsqueda es con la finalidad de cambiarse de trabajo o para tener más de uno.
Condición de búsqueda de trabajo adicional	Situación que distingue a la población subocupada, según haya realizado o no actividades concretas para contar con otro trabajo, además del que desempeña.
Condición de cambio de residencia por motivos laborales	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según se hayan visto forzados o no a mudarse del lugar donde vivían para conseguir o mantenerse en el empleo actual.
Condición de contrato laboral escrito	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con un contrato firmado que regule su relación laboral con la unidad económica para la que trabajan (ver contrato laboral escrito).
Condición de disponibilidad para trabajar	Situación que distingue a la población no económicamente activa (PNEA) en no activa disponible y no activa no disponible, según su interés por participar o no en actividades económicas.
Condición de experiencia laboral	Situación que distingue a la población no ocupada según haya desarrollado o no una actividad económica con anterioridad.
Condición de ocupación	Situación que distingue a la población económicamente activa (PEA) en ocupada y desocupada, según el desempeño de una actividad económica o la búsqueda de un trabajo.
Condición de prestaciones laborales	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con prestaciones (sin considerar el acceso a las instituciones de salud) que otorga la unidad económica donde labora.
Condición de préstamos personales y/o caja de ahorro	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con todas o alguna de las siguientes prestaciones: prestamos personales y/o caja de ahorro.
Condición de recepción de apoyos económicos del gobierno	Situación que distingue a las personas según reciban o no apoyos económicos por parte de algún programa de gobierno (federal, estatal o municipal).
Condición de recepción de ayuda económica de particulares	Situación que distingue a las personas según reciban o no ayuda económica por parte de alguna persona que no forma parte del hogar.
Condición de residencia	Situación que distingue a una persona como residente habitual del hogar, según haya vivido o no en la vivienda seleccionada al momento de la entrevista.
Condición de saber leer y escribir un recado	Situación que distingue a las personas de 5 y más años de edad, según sepan leer y escribir un recado.
Condición de seguro de vida o seguro privado para gastos médicos	Situación que distingue a los trabajadores subordinados y remunerados, según cuenten o no con todas o alguna de las siguientes prestaciones: seguro de vida o seguro privado para gastos médicos.
Condición de trabajo secundario	Situación que distingue a la población ocupada según sí tuvo o desempeñó un segundo trabajo durante la semana de referencia.
Condición y tipo de establecimiento	Situación que distingue a la unidad económica según cuente o no con un establecimiento para desarrollar su actividad económica, y el tipo del mismo. Los establecimientos por su tipo son: oficinas (administrativo), despachos (prestación de servicios profesionales) y locales (prestación de servicios comerciales, industriales y personales).
Contrato laboral escrito	Pacto o convenio firmado por el trabajador y la unidad económica para la que trabaja, en el que se establecen los derechos y obligaciones que rigen su relación laboral. Los tipos de contrato laboral escrito son: de base, planta o por tiempo indefinido y el temporal.
Contrato laboral escrito de base, planta o por tiempo indefinido	Convenio escrito firmado por el trabajador y la unidad económica de duración indeterminada, por el cual ha sido contratado como trabajador regular de ésta y donde se establecen los derechos y obligaciones que rigen su relación laboral.
Contrato laboral escrito temporal	Convenio firmado por el trabajador y la unidad económica para desarrollar un trabajo específico durante un periodo establecido, en cuyo término se da por concluida la relación laboral.
Cuestionario de ocupación y empleo (COE)	Instrumento de captación en el que se registran las características económicas de los integrantes de 12 y más años de edad de los hogares, como son: condición de actividad, condición de ocupación, búsqueda de trabajo, contexto laboral, características de la unidad económica, jornada y regularidad laboral, ingresos y atención médica, trabajo secundario, búsqueda de otro trabajo, antecedentes laborales, apoyos económicos y otras actividades. De este cuestionario existen dos versiones, COE Básico y COE Ampliado. Éste último sólo se levantará en el segundo trimestre de cada año, a partir del 2007.
Cuestionario sociodemográfico (CS)	Instrumento de captación en el que se registran las características de la población como: número total de residentes y número de hogares en la vivienda, número de integrantes del hogar, disposición de servicio doméstico, condición de residencia, parentesco, sexo, edad, lugar de nacimiento, características educativas, estado conyugal, y número de hijos.
Dependientes económicos	Personas menores de 14 años de edad y mayores de 65 no ocupadas, que dependen económicamente de otro (s) integrante (s) del hogar. Importante: no corresponde a la categoría de estudio utilizada para el indicador "Factor de dependencia económica".
Desocupado	Ver población desocupada.
Destino de los productos y/o servicios	Clasificación de los trabajadores independientes de acuerdo a quienes está dirigida la producción o el servicio (negocios, empresas, intermediarios o directamente al público) que presta su unidad económica.
Días habituales de trabajo	Número de días a la semana que normalmente labora la población ocupada en su trabajo principal. Se captan los días habituales cuando el informante declara que éstos son diferentes a los trabajados en la semana de referencia o cuando se estuvo ausente de la ocupación en dicho periodo.
Días trabajados a la semana	Número de días que laboró la población ocupada durante la semana de referencia en su trabajo principal.
Disminución del ritmo de trabajo	Reducción de la intensidad con la que estuvo trabajando un ocupado durante la semana de referencia.
Disponible para trabajar	Ver población disponible para trabajar.
Disposición de recursos de un trabajo previo	Situación que distingue a las personas que dejaron un trabajo, según cuenten o no con algún ingreso derivado de un trabajo anterior.
Disposición de trabajadores domésticos	Situación que distingue a los hogares según cuenten o no con el servicio de uno o más empleados remunerados para la realización de las labores de limpieza, preparar y servir alimentos y el cuidado de niños, ancianos o discapacitados, en el hogar, entre otros. Independientemente si se trata de trabajadores domésticos de planta o de entrada por salida.
División de hogares	Separación que se da en un hogar para formar dos o más hogares. La división se determina a partir de que los integrantes del hogar deciden ya no compartir los gastos para alimentación.
Divorciado (a)	Persona que se encuentra separada de su cónyuge por una sentencia de divorcio y no se ha casado nuevamente ni ha vivido o vive en unión libre al momento de la entrevista.
Duración de la búsqueda de trabajo	Tiempo transcurrido desde el día en que una persona inició a presionar el mercado de trabajo hasta la última fecha en que buscó trabajo. El tiempo de búsqueda es continuo. Si la búsqueda se suspende por dos o más semanas, se contabiliza a partir del reinicio de ésta. La clasificación se da en número de semanas: 1 a 4, 5 a 8, 9 a 13, 14 a 26, 27 a 52 y 53 y más.
Duración de la jornada de trabajo	Número de horas normales y extraordinarias laboradas por los ocupados que desempeñaron su actividad durante el periodo de referencia. Incluye: el tiempo de espera, preparación de labores, mantenimiento y limpieza.
Edad	Número de años transcurridos entre la fecha de nacimiento de las personas, hasta el momento de la entrevista. Se consideran únicamente años cumplidos.
Edad mediana de la población económicamente activa (PEA)	Valor puntual que indica que el 50% de la población económicamente activa (PEA) tiene menos de ese número de años cumplidos, en tanto que el otro 50% tiene más de ese número de años cumplidos.
Edad mediana del jefe	Valor puntual que indica que el 50% de los jefes (as) tienen menos de determinado número de años cumplidos, en tanto que el otro 50% tienen más de ese número de años cumplidos.
Educación básica	Comprende los estudios de preescolar, primaria y secundaria del Sistema Educativo Nacional (SEN).
Egreso de la carrera	Situación que distingue a las personas según hayan concluido o no sus estudios de nivel técnico, profesional o postgrado. Independientemente si se cuenta o no con el título, lo importante es haber aprobado todas las materias de la carrera correspondiente.
Empleador o patrón	Trabajador independiente que ocupa personas a cambio de una remuneración económica en dinero o en especie.
Empleo	Circunstancia que otorga a una persona la condición de ocupado en virtud de una relación laboral que mantiene con una instancia superior, sea ésta una persona o un cuerpo colegiado, lo que le permite ocupar una plaza o puesto de trabajo. Las personas con empleo constituyen un caso específico de personas que realizan una ocupación.
Empresas constituidas en sociedad y corporaciones	Unidades económicas del sector privado que operan bajo alguna modalidad de sociedad mercantil. Incluye: las empresas multinacionales.
Empresas y negocios	Unidades económicas del sector privado orientadas al mercado, cuyo propósito es la rentabilidad. Se clasifican en empresas constituidas en sociedad y corporaciones y negocios no constituidos en sociedad.
Entidad federativa	Unidad geográfica mayor de la división político-administrativa del país, que es parte integrante de la federación. El territorio nacional se divide en 31 estados y el Distrito Federal.
Establecimiento	Espacio físico delimitado por construcciones e instalaciones fijas al suelo (sin importar el tipo de material de las mismas, sean complejas o rústicas), donde se ha establecido una unidad económica, con el fin exclusivo de desarrollar una actividad económica.
Establecimientos grandes	Ver grandes establecimientos.
Establecimientos medianos	Ver medianos establecimientos.
Establecimientos pequeños	Ver pequeños establecimientos.
Estado conyugal	Situación de las personas en relación con los derechos y obligaciones legales y de costumbre, respecto de la unión o matrimonio con otra persona al momento de la entrevista.
Estrato socioeconómico	Clasificación de las personas y hogares de acuerdo con las características sociodemográficas de los habitantes de las viviendas y las características físicas y equipamiento de las mismas. Se clasifica en: Alto, medio alto, medio bajo y bajo.
Estudios de nivel medio superior	Comprende los grados escolares de bachillerato general, tecnológico, carrera técnica o comercial con antecedente de secundaria. Se refiere a las personas que aprobaron al menos un año escolar o que concluyeron su bachillerato o instrucción técnica.
Estudios de nivel superior o profesional	Comprende los grados escolares de licenciatura, maestría, doctorado; así como a los estudios técnicos y de normal con antecedente de preparatoria. Se refiere a las personas que aprobaron al menos un año académico o que concluyeron su instrucción profesional, independientemente de que hayan obtenido o no el título correspondiente.
Factor de dependencia económica	Número de dependientes definidos como el total de menores de 14 años de edad, más la población no económicamente activa por cada persona económicamente activa.
Forma de buscar trabajo	Medio por el cual las personas no ocupadas buscan desempeñar una actividad económica.
Forma de pago	Manera mediante la cual la población ocupada recibe sus ingresos por el desempeño de su trabajo, conforme a las condiciones laborales (ver ingresos por trabajo). Se consideran las siguientes formas de pago: sueldo, salario o jornal, a destajo, comisión, honorarios, propinas, pago en especie y ganancias.
Fusión de hogares	Unión de dos o más hogares para formar uno solo. La fusión se determina a partir de que los integrantes de dos o más hogares residentes en la vivienda seleccionada, deciden compartir el gasto para alimentación.
Gobierno	Oficinas y dependencias de los gobiernos: federal, estatal y municipal, el Distrito Federal y sus delegaciones, dedicadas éstas, principalmente a la administración pública. Incluye: el poder legislativo y el judicial.
Grado de urbanización	Clasificación de las localidades que conforman una entidad federativa, según el número de habitantes. Se clasifica en áreas más urbanizadas y áreas menos urbanizadas.
Grandes establecimientos	Unidades económicas que tienen de 251 y más trabajadores en cualquier sector de la actividad económica.
Grupos de ocupación	Clasificación de los ocupados de acuerdo con las tareas o funciones que desempeñan. La clasificación se realiza con base en la Clasificación Mexicana de Ocupaciones.
Hijo(a) nacido(a) vivo(a)	Producto del embarazo de la mujer que al salir del vientre materno presentó algún signo de vida como respiración, llanto o movimiento, aunque haya muerto inmediatamente después.
Hogar	Conjunto formado por una o más personas que residen habitualmente en la vivienda y se sostienen de un gasto común, principalmente para alimentarse y que pueden o no ser parientes.
Hogar mudado	Reemplazo de un hogar por otro, que se presenta de una entrevista a otra. También se consideran como hogar mudado los siguientes casos: Cuando todas las personas de 12 y más años de edad dejan el hogar y sólo permanecen personas menores de 12 años y a su vez llegan al hogar nuevos integrantes de 12 y más años de edad. Cuando un hogar está conformado únicamente por trabajadores domésticos y en una visita posterior llegan a residir los patrones.
Horas en otras actividades	Número de horas que la población dedicó a realizar acciones vinculadas con los quehaceres del hogar, el cuidado de niños, ancianos y enfermos; al estudio o capacitación; la construcción, reparación y mantenimiento de la vivienda; mantenimiento de muebles y vehículos, así como la prestación de servicios gratuitos a la comunidad en la semana de referencia.
Horas habituales de trabajo	Número de horas que normalmente labora la población ocupada en su trabajo principal. Incluye: el tiempo de espera, preparación de labores, mantenimiento y limpieza. Se captan las horas habituales cuando el informante declara que éstas son diferentes a las trabajadas en la semana de referencia o cuando se estuvo ausente de la ocupación en dicho periodo.
Incapacitados(as) para trabajar por el resto de su vida	Personas que no trabajaron ni buscaron un trabajo porque se reconocen con algún tipo de discapacidad, física o mental, permanente que les impide desempeñar cualquier actividad económica.
Ingreso por trabajo	Percepción monetaria y/o en especie que recibió u obtuvo la población ocupada por el desempeño de su ocupación. Se considera sólo el ingreso neto, es decir, la cantidad de dinero que reciben los ocupados, libre de descuentos por pago de impuestos, cuotas sindicales y/o cuotas a una institución de seguridad social, en el caso de los trabajadores subordinados o de los gastos de operación de la unidad económica, en el caso de los trabajadores independientes.
Iniciadores de una próxima ocupación	Personas que en la semana de referencia no contaban con trabajo, pero tenían la expectativa de iniciar uno después de la semana de levantamiento. Los iniciadores se consideran como desocupados.
Instancia de búsqueda de trabajo	Medio al cual recurre la población desocupada para realizar acciones encaminadas a poder desarrollar una actividad económica. Se clasifica en: acuden a un servicio público de colocación y no acuden a un servicio público de colocación.
Instancia para conseguir el empleo	Medio por el cual los trabajadores subordinados y remunerados consiguieron su empleo actual.
Instituciones de salud	Organismos o establecimientos públicos y privados dedicados a proporcionar atención médica.
Instituciones de seguridad social	Organismos públicos que ofrecen a la población derechohabiente servicios médicos, asistenciales, y prestaciones sociales, con el fin de protegerla contra determinados riesgos, como accidente, enfermedad, invalidez, vejez y muerte. Además del IMSS e ISSSTE se consideran las instituciones de seguridad social estatales y los hospitales de PEMEX, de la SEDENA y de la SEMAR.
Instituciones privadas	Unidades económicas dedicadas a la prestación de servicios educativos, asistenciales, de salud (independientemente del tipo de organización), además de cualquier otra institución que opere bajo la denominación de asociación civil independientemente del servicio que presten.
Instituciones públicas	Unidades económicas dedicadas a la prestación de servicios por parte de los diferentes niveles de gobierno (federal, estatal o municipal). Incluye: poder judicial, poder legislativo, instituciones autónomas de educación superior; así como otras de interés público y de carácter no educativo, y cualquier otra institución que opere con fondos y/o patrimonio públicos. Se clasifican en instituciones administradas por el gobierno y no administradas por el gobierno.
Instrumentos de captación	Formatos utilizados en la encuesta para la recolección de la información. Se utilizan dos formatos: Cuestionario Sociodemográfico (CS) y Cuestionario ocupación y empleo (COE) , éste último en su versión básica y ampliada.
Jefe(a) del hogar	Integrante del hogar al que los miembros de éste reconocen como tal. Independientemente si es hombre o mujer, o si contribuye o no al sostenimiento del mismo.
Jóvenes	Población de 14 a 29 años de edad al momento de la entrevista.
Jubilado(a)	Persona retirada de su trabajo, que continúa recibiendo un pago como resultado de haber cumplido con determinado número de años trabajados o por su edad (55 ó 60 años, según su contrato).
Localidad	Todo lugar ocupado con una o más viviendas, las cuales pueden estar o no habitadas, y que es conocido con un nombre dado por la ley o la costumbre. Se clasifica en: localidad urbana y localidad rural.
Localidad rural	Aquella con una población menor a 2 500 habitantes y que no es cabecera municipal.
Localidad urbana	Aquella con una población igual o mayor a 2 500 habitantes o cabecera municipal, independientemente de su número de habitantes.
Lugar de desempeño de la actividad	Sitio donde realizan su actividad económica los trabajadores subordinados y remunerados: en domicilios particulares, de manera itinerante circulando sin limitarse a un espacio físico, en puestos fijos o semifijos, en el lugar de la obra, en establecimientos o instalaciones pertenecientes a la unidad empleadora o en instalaciones de otras empresas o instituciones donde se les envía.
Lugar de nacimiento	Se refiere a la entidad federativa de la República Mexicana o país donde nació la persona. La clasificación se realiza con el Catálogo e Instructivo de Codificación de Lugar de Nacimiento.
Manzana	Superficie que forma parte de una localidad con límites perfectamente identificables como calles, brechas, andadores, veredas, arroyos, etc.); puede contener una o más viviendas agrupadas o dispersas, así como lotes baldíos o locales destinados para comercios, escuelas, fábricas, oficinas, templos, etcétera.
Marco Geoestadístico Nacional	Sistema diseñado por el INEGI para referenciar la información estadística generada por los diferentes censos y encuestas con respecto a sus lugares geográficos correspondientes.
Mediana de las horas trabajadas a la semana por la población ocupada	Valor puntual que indica que un 50% de la población ocupada trabaja menos de esa cantidad de horas a la semana, en tanto que el otro 50% trabaja más de ese número de horas.
Mediana de los años de escolaridad de la población económicamente activa (PEA)	Valor puntual que indica que un 50% de la población económicamente activa (PEA) tiene menos de ese número de años de estudio en la educación formal, en tanto que el otro 50% tiene más de ese número de años de estudio en la educación formal.
Mediana del ingreso por hora trabajada a la semana por la población ocupada	Valor puntual que indica que un 50% de la población ocupada con remuneraciones percibe menos de esa cantidad por hora trabajada, en tanto que el otro 50% percibe más de esa cantidad.
Medianos establecimientos	Unidades económicas que tienen de 51 a 250 trabajadores en la industria, de 16 a 250 en el comercio, y de 51 a 250 en los servicios.
Micronegocios	Unidades económicas no agropecuarias dedicadas a la industria, comercio o servicios, cuyo tamaño no rebasa los siguientes límites: En la industria de 1 a 15 trabajadores. En el comercio de 1 a 5 trabajadores. En los servicios de 1 a 5 trabajadores. Excluye: a las instituciones del sector público y los servicios financieros.
Motivo de abandono del hogar	Comprende las causas por las cuales los integrantes del hogar lo dejan de manera definitiva. Lo anterior a partir de la segunda entrevista
Motivo de búsqueda de otro trabajo	Comprende las causas por las cuales la población ocupada busca conseguir otro empleo o iniciar un trabajo independiente (negocio propio o realización de un oficio). Se clasifican en: tener más de un trabajo y para cambiar de trabajo, en el caso de ésta última, identificando las causas.
Motivo de incorporación al hogar	Comprende las causas por las cuales las personas se integran al hogar como nuevos miembros de éste. Lo anterior a partir de la segunda entrevista
Motivo de pérdida del empleo	Comprende las causas por las cuales los trabajadores subordinados y remunerados no pudieron mantener su vínculo laboral con la unidad económica para la que trabajaban, por causas atribuibles a ésta.
Motivo para abandonar el empleo	Comprende las causas por las cuales los trabajadores subordinados y remunerados terminaron su vínculo laboral con la unidad económica para la que trabajaban, por causas atribuibles a éstos.
Motivo para dejar de operar un negocio	Comprende las causas por las cuales los trabajadores independientes perdieron o abandonaron un negocio propio.
Motivos para dejar el trabajo	Comprende las causas por las cuales las personas terminaron su vínculo laboral con la unidad económica para la que laboraban. Éstas se pueden resumir básicamente en dos tipos: razones de mercado y razones personales.
Negocios no constituidos en sociedad	Unidades económicas del sector privado de carácter formal, que no operan bajo un esquema que permite compartir los riesgos económicos. Incluye: negocios establecidos, familiares o individuales; así como las actividades agropecuarias orientadas al mercado. Excluye: a las unidades económicas del sector informal y a la agricultura de autosubsistencia.
Nivel de autonomía	Grado de libertad que tienen los trabajadores independientes para manejar su unidad económica, así como el volumen, destino y valor de los productos o servicios que generan.
Nivel de ingresos	Medición de la percepción monetaria mensual de los ocupados en relación con el salario mínimo. Se clasifica en: hasta un salario mínimo, más de 1 hasta 2 salarios mínimos, más de 2 hasta 3 salarios mínimos, más de 3 hasta 5 salarios mínimos, más de 5 salarios mínimos.
Nivel de instrucción	Máximo grado de estudios aprobado por las personas en cualquier nivel del Sistema Educativo Nacional (SEN) o su equivalente en el caso de estudios en el extranjero.
Nombre de la carrera	Término con el cual se designan y reconocen los estudios profesionales y técnicos dentro del Sistema Educativo Nacional (SEN), agrupados por disciplinas de estudio. La clasificación se realiza con el Catálogo de Codificación de Carreras.
Nombre de la unidad económica	Es la denominación con la que una empresa, institución o negocio es conocido, ya sea porque se encuentra registrado como tal ante una dependencia de gobierno o porque así se conoce entre la comunidad.
Nuevos integrantes del hogar	Personas que se incorporaron al hogar en una entrevista posterior a la primera. También se consideran como nuevos integrantes a las personas que fueron omitidas en entrevistas anteriores.
Número de hijos(as) nacidos(as) vivos(as)	Total de hijos(as) nacidos(as) vivos(as), que tuvieron las madres hasta el momento de la entrevista. Independientemente de que en el momento de ésta se encuentren vivos o muertos o residan o no en la misma vivienda.
Número de integrantes del hogar	Total de personas que forman el hogar que habita la vivienda seleccionada.
Ocupación	Realización de una actividad económica, ya sea de manera independiente o subordinada.
Ocupación en el sector informal	Todo trabajo que se desempeña en una unidad económica no constituida en sociedad que opera a partir de los recursos de los hogares, y que no lleva un registro contable de su actividad, independientemente de las condiciones de trabajo que se tengan (ver sector informal).
Ocupado	Ver población ocupada.
Ocupado no agropecuario	Personas que cuentan con una actividad económica en los sectores secundario y terciario de la producción.
Otras actividades	Conjunto de acciones vinculadas con la realización de los quehaceres del hogar, el cuidado de niños, ancianos y enfermos; al estudio o capacitación; la construcción, reparación y mantenimiento de la vivienda; mantenimiento de muebles y vehículos; así como la prestación de servicios gratuitos a la comunidad, realizadas por la población en la semana de referencia.
Pago en especie	Retribución económica a través de productos que se pueden comercializar (intercambiar en el mercado) y que son percibidos por algunos trabajadores como forma única o complementaria por concepto de trabajo.
Parentesco	Vínculo o lazo de unión que existe entre el jefe(a) del hogar y los (as) integrantes de éste, ya sea conyugal, por consanguinidad, adopción, afinidad o costumbre. La clasificación se realiza con el Catálogo e Instructivo de Codificación de Parentesco.
Pensionado(a)	Persona a la que como prestación se le otorga un 75% del salario que percibía como trabajador al retirarse de la unidad económica, de manera definitiva, por problemas de salud a consecuencia de enfermedades o accidentes de trabajo.
Pequeños establecimientos	Unidades económicas que tienen de 16 a 50 trabajadores en la industria, de 6 a 15 en el comercio y de 6 a 50 en los servicios.
Periodo de la encuesta	Trimestre y año al que se refiere la información. Primer trimestre enero-marzo, segundo trimestre abril-junio, tercer trimestre julio -septiembre, cuatro trimestre octubre-diciembre.
Periodo de pago	Lapso en el cual los trabajadores subordinados y remunerados reciben sus ingresos de la unidad económica donde se emplean. Se clasifica en: cada mes, cada 15 días, cada semana, diario y otro periodo de pago, le pagan por pieza, servicio u obra realizada.
Periodo o semana de levantamiento	Intervalo de tiempo que comprende los siete días (de lunes a domingo) durante los cuales el operativo de la encuesta realiza las entrevistas en las viviendas seleccionadas.
Periodo o semana de referencia	Intervalo de tiempo que comprende los siete días (de lunes a domingo) anteriores a la semana de levantamiento.
Población asalariada	Trabajadores subordinados y remunerados que perciben por parte de la unidad económica para la cual trabajan, un sueldo, salario o jornal por su trabajo.
Población con antecedente laboral	Conjunto de personas que desarrollaron con anterioridad una actividad económica.
Población con percepciones no salariales	Personas ocupadas que perciben por parte de la unidad económica como retribución a su trabajo una comisión, porcentaje, honorarios, propinas o un pago a destajo.
Población de estudio para las características económicas	Personas de 14 y más años de edad. Se capta información de las personas de 12 y más años de edad, pero los resultados oficiales que se presentan periódicamente en tabulados e indicadores estratégicos son para la población de 14 y más años de edad. En la consulta interactiva de la ENOE es posible seleccionar la edad de 12 años para dar continuidad a las series de la ENE-ENEU, de ser necesario. Además permite realizar consultas a partir de los 15 ó 16 años de edad, lo cual facilita la comparabilidad con otros países.
Población desocupada	Personas que no estando ocupadas en la semana de referencia, buscaron activamente incorporarse a alguna actividad económica en algún momento del último mes transcurrido.
Población desocupada con experiencia laboral	Personas que no estando ocupadas en la semana de referencia, buscaron activamente incorporarse a alguna actividad económica en algún momento del último mes transcurrido y que declararon haber desarrollado con anterioridad algún trabajo.
Población desocupada sin experiencia laboral	Personas que no estando ocupadas en la semana de referencia, buscaron activamente incorporarse a alguna actividad económica en algún momento del último mes transcurrido y que declararon no haber desarrollado con anterioridad ningún trabajo.
Población disponible para trabajar	Personas que en la semana de referencia no trabajaron, ni tenían trabajo, ni buscaron activamente uno, por considerar que no tenían oportunidad para ello, pero tienen interés en trabajar.
Población económicamente activa (PEA)	Personas que durante el periodo de referencia realizaron o tuvieron una actividad económica (población ocupada) o buscaron activamente realizar una en algún momento del mes anterior al día de la entrevista (población desocupada).
Población mayor	Conjunto de personas de 12 y más años de edad a quienes se les aplica el Cuestionario de ocupación y empleo (COE) . En la consulta interactiva de la ENOE, en el cubo de este nombre, también es posible generar información, teniendo como inicio para la edad las personas de 14 y más años de edad.
Población menor	Conjunto de personas de menos de 12 años de edad a quienes sólo se les aplica el Cuestionario Sociodemográfico (CS). En la consulta interactiva de la ENOE, en el cubo de este nombre, también es posible generar información, teniendo como inicio para la edad las personas de 14 y más años de edad.
Población no disponible para trabajar	Personas que en la semana de referencia no trabajaron, ni tenían trabajo, ni buscaron activamente uno y no tienen necesidad o interés en trabajar.
Población no económicamente activa (PNEA)	Personas que durante el periodo de referencia no realizaron ni tuvieron una actividad económica, ni buscaron desempeñar una en algún momento del mes anterior al día de la entrevista.
Población no ocupada	Personas que durante la semana de referencia no trabajaron, ni contaban con un trabajo. Comprende tanto a los desocupados como a los no económicamente activos.
Población no ocupada con experiencia laboral	Personas que durante la semana de referencia no trabajaron, ni contaban con un trabajo y que declararon haber desarrollado por lo menos uno con anterioridad.
Población ocupada	Personas que durante la semana de referencia realizaron algún tipo de actividad económica, estando en cualquiera de las siguientes situaciones: Trabajando por lo menos una hora o un día, para producir bienes y/o servicios de manera independiente o subordinada, con o sin remuneración. Ausente temporalmente de su trabajo sin interrumpir su vínculo laboral con la unidad económica. Incluye: a los ocupados del sector primario que se dedican a la producción para el autoconsumo (excepto la recolección de leña).
Población ocupada con acceso a las instituciones de salud	Personas ocupadas que cuentan con atención médica, que proviene de un derecho laboral de su trabajo.
Población ocupada sin acceso a las instituciones de salud	Personas ocupadas que no cuentan con atención médica, que proviene de un derecho laboral de su trabajo.
Población subocupada	Personas ocupadas con la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual les permite.
Población total	Personas captadas por la encuesta, nacionales y extranjeras, que residen habitualmente en las viviendas seleccionadas en el momento de la entrevista. Históricamente a lo largo del quehacer estadístico del INEGI los datos absolutos de las encuestas en hogares se han venido ajustando a proyecciones demográficas, no sólo con la finalidad de tener un referente poblacional en periodos intercensales, sino también para eliminar las fluctuaciones en los datos estimados que son inherentes a los esquemas de muestreo probabilístico propios de estas encuestas y, de ese modo, facilitar las comparaciones con periodos previos. Desde un punto de vista metodológico las proyecciones siempre se deben actualizar cada vez que se tengan nuevas evidencias sobre la magnitud y distribución de la población. Los datos que aquí se presentan ya corresponden a una estimación actualizada de las poblaciones totales para cada trimestre, en función de la evidencia proporcionada por el Segundo Conteo de Población y vivienda (2005) .
Porcentaje de adultos mayores sin acceso a trabajos formales	Proporción de la población de 60 y más años de edad que al momento de la entrevista estaba desocupada u ocupada, pero que no contaba con acceso a las instituciones de salud provenientes de su trabajo, con respecto al total de la población económicamente activa (PEA) de ese mismo rango de edad.
Porcentaje de emprendedores recientes en el sector formal privado	Proporción de trabajadores independientes que comenzaron un negocio en el sector formal de la economía, durante el año en que se efectuó la entrevista o en el anterior, con respecto al total de trabajadores independientes.
Porcentaje de generación reciente de empleos en el sector formal	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados que iniciaron un empleo en alguna empresa, negocio o institución del sector formal de la economía, durante el año en que se efectuó la entrevista o en el anterior, con respecto a la población ocupada.
Porcentaje de jóvenes sin acceso a trabajos formales	Proporción de la población de 14 a 29 años de edad que al momento de la entrevista estaba desocupada u ocupada, pero que no contaba con acceso a las instituciones de salud provenientes de su trabajo, con respecto al total de la población económicamente activa (PEA) de ese mismo rango de edad.
Porcentaje de la población ocupada de 14 a 17 años que no asiste a la escuela	Proporción de la población ocupada de 14 a 17 años de edad que no acude a la escuela, con respecto al total de la población ocupada de ese mismo rango de edad.
Porcentaje de mujeres sin acceso a guardería	Proporción de la población femenina subordinada y remunerada que no cuenta con acceso a guardería, con respecto al total de la población femenina subordinada y remunerada.
Porcentaje de mujeres sin acceso a trabajos formales	Proporción de la población femenina que al momento de la entrevista estaba desocupada u ocupada, pero que no contaban con acceso a las instituciones de salud provenientes de su trabajo, con respecto al total de la población económicamente activa (PEA) femenina.
Porcentaje de ocupados en actividades calificadas	Proporción de la población ocupada que realiza actividades económicas que requieren algún tipo de calificación, con respecto al total de la población ocupada.
Porcentaje de ocupados en actividades poco calificadas	Proporción de la población ocupada que realiza actividades económicas como: ayudantes, peones o similares en la agricultura, ganadería, industria manufacturera o transportes y otros, donde no es necesario algún tipo de calificación, con respecto al total de la población ocupada.
Porcentaje de población ocupada no protegida	Proporción de la población ocupada en el sector informal, trabajo doméstico remunerado, agricultura de autosubsistencia y trabajadores subordinados y remunerados que no cuentan con acceso a las instituciones de salud, con respecto al total de la población ocupada.
Porcentaje de trabajadores independientes con micronegocios que reciben apoyos del gobierno	Proporción de trabajadores independientes que cuentan con un micronegocio y que reciben algún tipo de apoyo económico del gobierno para realizar su actividad, con respecto al total de los trabajadores independientes con micronegocios.
Porcentaje de trabajadores independientes que no trabajan todo el año en su ocupación	Proporción de empleadores y trabajadores por cuenta propia a quienes no les es posible desarrollar su actividad durante todo el año, con respecto al total de trabajadores independientes.
Porcentaje de trabajadores independientes que trabajan todo el año en su ocupación	Proporción de empleadores y trabajadores por cuenta propia que desarrollan su actividad durante todo el año, con respecto al total de trabajadores independientes.
Porcentaje de trabajadores subordinados con acceso a las prestaciones de ley	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados que tienen acceso a las prestaciones laborales de ley (aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo y reparto de utilidades), con respecto al total de trabajadores subordinados y remunerados.
Porcentaje de trabajadores subordinados con contrato escrito de hasta un año	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados cuyo contrato laboral es menor a un año, con respecto al total de trabajadores subordinados y remunerados con contrato por escrito.
Porcentaje de trabajadores subordinados con contrato escrito de hasta un año en el sector formal privado	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados que laboran para una empresa, negocio o institución privada del sector formal de la economía, cuyo contrato laboral es menor a un año, con respecto al total de trabajadores subordinados y remunerados con contrato por escrito del sector formal privado.
Porcentaje de trabajadores subordinados con contrato escrito de hasta un año en el sector público	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados que laboran para una institución de gobierno, cuyo contrato laboral es menor a un año, con respecto al total de trabajadores subordinados y remunerados con contrato por escrito en las instituciones de gobierno.
Porcentaje de trabajadores subordinados sin acceso a las prestaciones de ley	Proporción de trabajadores subordinados y remunerados que no tienen acceso a ninguna de las prestaciones laborales de ley (aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo y reparto de utilidades), con respecto al total de trabajadores subordinados y remunerados.
Posición en la ocupación	Clasificación de la población ocupada, según su relación con los medios de producción y con la propiedad de los bienes y servicios generados en el desempeño de su trabajo.
Prestaciones laborales	Bienes y servicios, diferentes al acceso a las instituciones de salud, en dinero o en especie, adicionales a su sueldo, que reciben los trabajadores subordinados y remunerados de parte de la unidad económica para la que trabajan, como complemento a sus ingresos laborales.
Promedio de años de escolaridad de la población económicamente activa	Número medio de años de educación formal que ha cursado la población económicamente activa (PEA).
Promedio de edad de la población económicamente activa	Número medio de años cumplidos que tiene la población económicamente activa (PEA).
Promedio de edad del jefe (a)	Edad media de los jefes (as) del hogar.
Promedio de escolaridad del jefe (a)	Número medio de años aprobados por los jefes (as) dentro del Sistema Educativo Nacional (SEN).
Promedio de horas trabajadas a la semana por la población ocupada	Número medio de horas a la semana que trabaja la población ocupada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de la población ocupada	Ingreso medio obtenido por la población ocupada, por hora trabajada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de los cuenta propia	Ingreso medio que obtienen los trabajadores por cuenta propia por hora trabajada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de los cuenta propia en actividades no calificadas	Ingreso medio que obtienen los trabajadores por cuenta propia que desarrollan actividades no calificadas, por hora trabajada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de los empleadores	Ingreso medio que obtienen los empleadores por hora trabajada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de los trabajadores subordinados asalariados	Ingreso medio que obtienen los trabajadores subordinados y remunerados con percepciones de tipo salarial, por hora trabajada.
Promedio de ingreso por hora trabajada de los trabajadores subordinados con percepciones no salariales	Ingreso medio que obtienen los trabajadores subordinados y remunerados con percepciones de tipo no salarial, por hora trabajada.
Puesto fijo	Estructura de lámina, malla de alambre u otros materiales ligeros, pero que se encuentran fijos al piso y que permanece de día y noche en el mismo sitio, donde se desarrolla una actividad económica, independientemente del tipo de ésta.
Puesto improvisado	Instalación rudimentaria no fija al suelo que generalmente es colocada en el mismo espacio público para realizar una actividad económica.
Puesto semifijo	Estructura de cualquier material, y por lo general fácilmente transportable que no está enclavada al piso, que es colocada al inicio de la jornada y retirada al finalizar ésta, donde se desarrolla una actividad económica.
Referencia de inicio del empleo	Año en que los trabajadores subordinados iniciaron su trabajo actual. La encuesta lo clasifica en: el año en curso, el anterior o antes del año anterior.
Referencia de inicio del negocio	Año en que los trabajadores independientes iniciaron su negocio actual. La encuesta lo clasifica en: el año en curso, el anterior o antes del año anterior.
Regularidad en el empleo	Habitualidad con que los trabajadores subordinados se dedican a laborar en su trabajo principal durante el transcurso del año.
Regularidad en el trabajo	Habitualidad con que las personas ocupadas, se dedican a laborar en su trabajo principal durante el transcurso del año.
Residente habitual	Persona que habita normalmente en la vivienda, donde generalmente duerme, prepara sus alimentos y se protege del ambiente.
Salario mínimo	Cantidad en efectivo que debe recibir una persona, por su actividad desempeñada en una jornada de trabajo. Los salarios mínimos son determinados por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para cada zona económica en que está dividido el país.
Sector de actividad económica	Clasificación de las actividades económicas, de acuerdo con el tipo de bien o servicio que se produce en la unidad económica. La clasificación se realiza con base en el Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte (SCIAN), versión hogares.
Sector de los hogares	Unidades económicas no constituidas en sociedad, en el sector informal más las que realizan trabajo doméstico remunerado o agricultura de autosubsistencia.
Sector de propiedad	Clasificación de las unidades económicas en públicas y privadas, de acuerdo a quien ostente el derecho o facultad de disponer de los medios de producción.
Sector formal	Todas aquellas actividades económicas que se desarrollan en empresas constituidas en sociedad, corporaciones, instituciones públicas o privadas, negocios no constituidos en sociedad, pero que reportan ingresos ante la autoridad hacendaria y en la agricultura y/o crianza de animales orientadas al mercado.
Sector informal	Todas aquellas actividades económicas de mercado que operan a partir de los recursos de los hogares, pero sin constituirse como empresas con una situación identificable e independiente de esos hogares El criterio operativo para determinar la situación no independiente de las unidades de producción con respecto al hogar, lo da la ausencia de prácticas contables convencionales, susceptibles de culminar en un Balance de Activos y Pasivos: el que no se realicen, quiere decir que no hay una distinción entre el patrimonio del hogar y el de la empresa, ni tampoco hay una distinción entre los flujos de gasto del negocio de los del hogar (por ejemplo: gastos de electricidad y teléfono, uso de vehículos, etcétera) .
Sector primario	Actividades económicas desarrolladas en la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca.
Sector secundario	Actividades económicas desarrolladas en la industria extractiva, de la electricidad, manufacturera y de la construcción.
Sector terciario	Actividades económicas desarrolladas en los servicios de comercio, restaurantes, alojamiento, transportes, correo, almacenamiento, profesionales, financieros, corporativos, sociales, servicios diversos y el gobierno.
Separado (a)	Persona que vive alejada de su cónyuge o compañero(a), sin mediar una sentencia legal de divorcio y sin que se haya casado nuevamente ni haya vivido o viva en unión libre, al momento de la entrevista.
Sexo	Condición biológica que distingue a las personas en hombres y mujeres.
Sin instrucción	Comprende a las personas que no aprobaron ningún grado escolar dentro del Sistema Educativo Nacional (SEN).
Situaciones de carácter especial y no especificadas	Comprende a los ocupados en unidades económicas cuya territorialidad no forma parte del país en un sentido jurídico; tal es el caso de los trabajadores transfronterizos residentes en México, así como del personal que labora en embajadas y consulados. Por otra parte, también se incluyen aquéllos casos en los que no se pudo definir su ubicación en términos de la naturaleza que guarda la unidad económica.
Soltero (a)	Persona que nunca ha estado casada ni en unión libre al momento de la entrevista.
Subocupación	Ver población subocupada.
Suspensión laboral	Acción que establece una unidad económica de privar temporalmente de sus funciones a un trabajador por diversas razones, sin que se rompa el vínculo entre ambos.
Tamaño de la localidad	Clasificación del espacio territorial de acuerdo con el número de personas que lo habitan.
Tamaño de la unidad económica	Clasificación de las empresas, negocios o instituciones de acuerdo al número de personas que trabajan en éstas y la actividad realizada. Se clasifican en: micronegocios, pequeños, medianos y grandes establecimientos y gobierno.
Tasa de abandono del trabajo por insatisfacción	Proporción de la población que dejó su ocupación durante el año en que se efectuó la entrevista o en el anterior por los siguientes motivos: cambio o deterioro de las condiciones de trabajo, quería ganar más o independizarse, el trabajo era riesgoso o insalubre, falta de oportunidad para superarse, acoso o falta de respeto, conflicto con su jefe o superior, con respecto a la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de adultos mayores con interés para trabajar pero sin expectativas de inserción laboral	Proporción de la población de 60 y más años de edad que al momento de la entrevista se encontraba disponible para trabajar, sin embargo ya dejó de buscar trabajo o no lo busca porque piensa que no tiene oportunidad para ello, con respecto a la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de búsqueda de trabajo por insatisfacción con el actual	Proporción de la población ocupada que buscó otro trabajo en los tres meses anteriores a la entrevista, con respecto a la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO)	Porcentaje de la población ocupada que se encuentra trabajando menos de 35 horas a la semana por razones de mercado, más la que trabaja más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores al salario mínimo y la que labora más de 48 horas semanales ganando hasta dos salarios mínimos.
Tasa de desocupación	Porcentaje de la población económicamente activa (PEA) que se encuentra sin trabajar, pero que está buscando trabajo (ver población desocupada).
Tasa de desocupación alternativa	Es la proporción de la población económicamente activa (PEA) y de la población no económicamente activa (PNEA) que se encuentra desocupada o que esta disponible para el trabajo aunque haya abandonado la búsqueda del mismo.
Tasa de empleos perdidos recientemente en el sector formal	Proporción de la población que perdió un empleo remunerado en el sector formal, durante el año en que se efectuó la entrevista o el anterior, con respecto al total de la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de jefatura	Porcentaje de la población que se declaró como jefe (a) del hogar, respecto al total de la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de jóvenes con interés para trabajar pero sin expectativas de inserción laboral	Proporción de la población de 14 a 29 años de edad que al momento de la entrevista se encontraba disponible para trabajar, sin embargo ya dejó de buscar trabajo o no lo busca porque piensa que no tiene oportunidad para ello, con respecto a la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de la población económicamente activa con la intención de cruzar la frontera	Proporción de la población económicamente activa que tiene la intención de cruzar la frontera para buscar trabajo, con respecto a la población económicamente activa.
Tasa de negocios formales perdidos recientemente	Proporción de la población que perdió o dejó un negocio en el sector formal, durante el año en que se efectuó la entrevista o el anterior, con respecto al total de la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de ocupación en el sector informal	Porcentaje de la población ocupada, que trabaja para una unidad económica que opera a partir de los recursos del hogar, pero sin constituirse como empresa, de modo que la actividad no tiene una situación identificable e independiente de ese hogar. La manera operativa de establecer esto, es que la actividad no lleva una contabilidad bajo las convenciones que permiten que sea auditada.
Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1)	Porcentaje de la población económicamente activa (PEA) que se encuentra desocupada, más la ocupada que trabajó menos de 15 horas en la semana de referencia.
Tasa de ocupados con al menos un año de estudios profesionales en ocupaciones calificadas	Proporción de la población ocupada con al menos un año aprobado de estudios profesionales que desarrolla ocupaciones calificadas, con respecto al total de la población ocupada con al menos un año aprobado de estudios profesionales.
Tasa de ocupados con al menos un año de estudios profesionales en ocupaciones poco calificadas	Proporción de la población ocupada con al menos un año aprobado de estudios profesionales que desarrolla ocupaciones poco calificadas, donde no aplica las habilidades de la formación recibida (licenciatura, maestría o doctorado), con respecto al total de la población ocupada con al menos un año aprobado de estudios profesionales.
Tasa de ocupados con estudios profesionales terminados en ocupaciones no profesionales	Proporción de la población ocupada con estudios profesionales terminados que desarrolla ocupaciones no profesionales, donde no aplica las habilidades de la formación recibida (licenciatura, maestría o doctorado), con respecto al total de la población con estudios profesionales terminados.
Tasa de participación	Porcentaje que representa la población económicamente activa (PEA) respecto a la de 14 y más años de edad.
Tasa de población femenina con interés para trabajar pero sin expectativas de inserción laboral	Proporción de la población femenina que al momento de la entrevista se encontraba disponible para trabajar, sin embargo ya dejó de buscar trabajo o no lo busca porque piensa que no tiene oportunidad para ello, con respecto a la población femenina en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de presión general (TPRG)	Porcentaje que representa la población desocupada, más la ocupada que busca trabajo, respecto a la población económicamente activa (PEA).
Tasa de separación reciente de un empleo por causas atribuibles a discriminación o acoso	Proporción de la población que dejó un empleo en el año en que se efectuó la entrevista o en el anterior por segregación o asedio (discriminación por su aspecto físico, por su edad -joven o viejo-, enfermedad o discapacidad, embarazo o responsabilidades maternas, lo forzaron a renunciar o a pensionarse, acoso o falta de respeto a su persona, un familiar le impidió seguir trabajando), con respecto a la población en edad de trabajar (14 y más años de edad).
Tasa de subocupación	Porcentaje de la población ocupada que tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual le permite.
Tasa de trabajo asalariado	Porcentaje de la población ocupada que percibe de la unidad económica para la que trabaja un sueldo, salario o jornal, por las actividades realizadas.
Tasa específica de participación por sexo y grupos de edad	Porcentaje que representa la población económicamente activa (PEA) en cada grupo de edad, respecto a la población de 14 y más años de edad de ese mismo grupo de edad y sexo.
Tipo de actividad no económica	Clasificación de la población no económicamente activa (PNEA) , según el motivo por el cual no trabaja ni busca trabajo: estudiantes, personas que se dedican a los quehaceres de su hogar, pensionados o jubilados de su trabajo, personas con alguna limitación física o mental que les impide trabajar por el resto de su vida.
Tipo de apoyo económico	Clase de respaldo económico que reciben las personas, según el origen de los mismos. Se clasifican en: Apoyo de algún programa de gobierno y apoyo de alguna persona ajena al hogar.
Tipo de búsqueda de otro trabajo	Clase de trabajo que buscaron los ocupados en los tres meses anteriores a la entrevista. Se agrupan en: Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera, buscar trabajo en el país y poner un negocio o realizar una actividad por su cuenta sin poder todavía comenzar y las posibles combinaciones de éstas.
Tipo de búsqueda de trabajo	Clase de trabajo que la persona no ocupada buscó durante el periodo de referencia. Se agrupan en: Buscar trabajo en otro país o hacer preparativos para cruzar la frontera, buscar trabajo en el país y poner un negocio o realizar una actividad por su cuenta sin poder todavía comenzar y las posibles combinaciones de éstas.
Tipo de contrato laboral escrito	Clase de convenio de trabajo firmado por los trabajadores subordinados y remunerados con la unidad económica. Según sea su duración, se clasifican en: temporal o por obra determinada y de base, planta o por tiempo indefinido.
Tipo de hogar	Clasificación del hogar de acuerdo con su composición y a las relaciones de parentesco existentes entre el jefe (a) del hogar y los demás miembros.
Tipo de remuneración	Clasificación de las modalidades de pago que reciben los trabajadores subordinados y remunerados por el desempeño de su trabajo. Las percepciones consideradas son: salariales y no salariales.
Tipo de subocupación	Es la clasificación de la población subocupada de acuerdo al motivo de la subocupación.
Tipo de unidad económica	Clasificación de las unidades económicas, según la forma en que están organizadas para operar y el sector de propiedad al que corresponden. Comprende los siguientes grupos: empresas y negocios, instituciones públicas y privadas y unidades económicas del sector de los hogares.
Total de miembros del hogar en la PEA	Número de integrantes del hogar que forman parte de la población ocupada y desocupada.
Total de miembros del hogar en la PNEA	Número de integrantes del hogar que forman parte de la población disponible y no disponible para trabajar.
Total de Trabajadores domésticos de entrada por salida en el hogar	Número de personas que realiza los trabajos domésticos en un hogar y que terminando su jornada laboral no pernoctan en la vivienda donde prestan sus servicios.
Total de Trabajadores domésticos de planta en el hogar	Número de personas que realiza los trabajos domésticos en un hogar y que terminando su jornada laboral pernoctan en la vivienda donde prestan sus servicios.
Trabajador independiente	Persona que trabaja en un negocio propio, en el que no depende de algún jefe o superior. Incluye: a los miembros de una cooperativa. Se clasifican en dos grupos: empleadores (patrones) y trabajadores por cuenta propia, según cuenten o no con trabajadores remunerados. Los trabajadores independientes disponen de sus propias herramientas o medios de producción y buscan su materia prima y/o clientes; son dueños del bien o producto que elaboran o que venden; deciden cómo y dónde promover sus productos y/o servicios enfrentando el riesgo económico de perder o ganar.
Trabajador no remunerado	Persona ocupada que no recibe ningún tipo de pago (monetario o en especie), por su ocupación. Aunque es susceptible de recibir algún tipo de prestaciones Se clasifican en dos grupos: trabajadores familiares y trabajadores no familiares.
Trabajador por cuenta propia	Persona ocupada que desempeña su oficio o profesión, solo o asociado con otros; no tiene trabajadores remunerados a su cargo, pero puede disponer de trabajadores (familiares o no familiares) sin pago alguno.
Trabajador remunerado	Persona ocupada que recibe un pago por su trabajo por parte de la unidad económica para la que labora. Incluye: trabajador a destajo, comisión y/o porcentaje. El pago puede ser monetario y/o en especie, con mercancías comercializables.
Trabajador subordinado	Persona ocupada, con o sin pago, que trabaja para una unidad económica en la que depende de un patrón, jefe o superior. Los trabajadores subordinados sólo cuentan con su fuerza de trabajo; pueden o no recibir un pago; pueden o no disponer de sus propias herramientas; no son dueños del bien o servicio que elaboran o venden ni deciden cómo o dónde promover sus productos o servicios, por lo tanto el trabajador subordinado no enfrenta ningún tipo de riesgo económico.
Trabajador subordinado y remunerado	Persona que tiene un empleo, entendido éste como un caso particular de condición de ocupación en la cual la actividad se desempeña respondiendo ante una instancia superior y percibiendo un pago por los servicios laborales prestados. El pago puede ser en especie con mercancías comercializables. El término comprende el empleo asalariado, pero abarca otras modalidades bajo las cuales al empleado o trabajador subordinado se le remunera con otras formas de pago.
Trabajador subordinado y remunerado asalariado	Trabajador subordinado y remunerado que percibe como pago un sueldo, salario o jornal, por los servicios laborales prestados a una unidad económica. El pago puede ser además en especie con mercancías comercializables .
Trabajador subordinado y remunerado con percepciones no salariales	Trabajador subordinado y remunerado que percibe como pago una forma distinta a sueldo salario o jornal, por los servicios laborales prestados a una unidad económica. Incluye: trabajo a destajo, comisión o porcentaje, propinas, honorarios, por servicio u obra realizada y propinas. El pago puede ser en especie con mercancías comercializables.
Trabajador subordinado y remunerado no agropecuario	Persona que en su trabajo responde ante una instancia superior y recibe un pago. Además labora en una unidad económica que se dedica a actividades diferentes de la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca.
Trabajadores extraterritoriales residentes en México	Ocupados que prestan sus servicios para una embajada o consulado de los países que tienen representación en México, o bien, trabajan en alguna unidad económica en el extranjero, pero residen en el país (trabajadores transfronterizos).
Trabajo	Ver ocupación.
Trabajo doméstico remunerado	Conjunto de actividades que realiza una persona para el desarrollo adecuado de un hogar, a cambio de un pago en dinero o en especie por ello. Dichas actividades son: limpiar la casa, lavar los trastes, lavar y planchar la ropa, preparar y servir alimentos.
Trabajo principal	Es el que el informante identifica como tal, según su propia valoración, cuando el entrevistado cuenta con más de un trabajo en la semana de referencia.
Trabajo secundario	Es el que el informante identifica como tal, según su propia valoración, cuando el entrevistado cuenta con más de un trabajo en la semana de referencia, después de haber determinado cuál es el principal.
Turno u horario de trabajo	Parte del día en que la población ocupada realiza su actividad económica. Se consideran tres tipos de turnos: diurno, comprendido entre las 6 am y las 8 pm; nocturno, entre las 8 pm y las 6 am y mixto, el cual comprende parte de la jornada diurna y nocturna, siempre y cuando el tiempo nocturno no sea igual o mayor a tres horas y media. Además se identifica la rotación de turnos para las personas que (debido a las necesidades de la unidad económica) no tienen un turno fijo para desarrollar su actividad económica, por lo cual periódicamente trabajan en un horario diferente.
Unidad económica	Entidad (institución, empresa, negocio o persona) que se dedica a la producción de bienes, compra-venta de mercancías o prestación de servicios públicos y privados.
Unión libre	Estado conyugal de las personas que viven maritalmente con otra persona, como si estuvieran casadas, al momento de la entrevista.
Vía de acceso a instituciones de salud	Medio por el cual los trabajadores subordinados y remunerados acceden a las instituciones de salud como una prestación por su trabajo y si ésta la reciben por parte del IMSS, ISSSTE u otras instituciones, y si provienen de su trabajo principal o del secundario.
Vínculo laboral	Relación existente entre el trabajador y la unidad económica, determinada por la continuidad en la percepción de ingresos y/o la garantía del retorno asegurado al trabajo. En el caso de los trabajadores subordinados, dependiendo del motivo y el tiempo que estén ausentes de la ocupación, el monto de los ingresos puede disminuir, sin que por esto se rompa la relación laboral. En el caso de los trabajadores independientes, la percepción de sus ingresos depende de que durante su ausencia, la unidad económica continúe funcionando.
Viudo(a)	Persona que ha perdido a su esposo(a) o compañero(a) por fallecimiento y no se ha casado nuevamente, ni ha vivido o vive en unión libre al momento de la entrevista.
Vivienda	Espacio delimitado normalmente por paredes y cubierto por techos con acceso independiente, que se utiliza para la residencia de personas, donde generalmente duermen, preparan alimentos, comen y se protegen del medio ambiente.
Vivienda seleccionada	Aquella que, por el método de muestreo de la encuesta, ha sido elegida para realizar el levantamiento de información.