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Paso a paso. Desde la inscripcion al Sistema hasta la entrevista
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Paso 1. Vacante
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Debe existir una vacante, lo cual se puede verificar en el apartado de “Concursos
abiertos”
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Paso 2. Registro
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Una vez que haya verificado los requisitos de la convocatoria y que usted cumple
con los mismos, deberá registrar su curriculum.
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Paso 3. Validación curricular
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Las Unidades Administrativas validarán si usted cumple con los requisitos señalados
en la convocatoria, y en caso de ser así, se le enviará un correo electrónico con
los datos de la siguiente etapa.
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Paso 4. Evaluación de conocimientos
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En esta etapa se le hará un examen de conocimientos técnicos de acuerdo a la plaza
que concursa. Las calificaciones mínimas aprobatorias estarán establecidas en la
convocatoria de su concurso; de acreditar dichos exámenes.
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Paso 5. Entrevista
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En esta etapa, se le solicitará acudir a una entrevista, indicándole el lugar, la
hora y el nombre de las personas con las que deberá dirigirse, a efecto de sostener
la misma.
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Paso 6. Elección de ganador
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Una vez que el Comité Técnico de Profesionalización lo determine, y si usted resulta
ganador del concurso, se le informará sobre los documentos que deberá presentar,
a efecto de realizar la contratación como “Candidato a Servidor".
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