{"doc_desc":{"title":"DDI_INEGI","idno":"DDI-MEX-IMSS-PDT-2019-V01","producers":[{"name":"Instituto Mexicano del Seguro Social","abbreviation":"IMSS","affiliation":"Gobierno Federal","role":"Salud"},{"name":"Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n","abbreviation":"DIR","affiliation":"","role":""},{"name":"Coordinaci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n","abbreviation":"CPE","affiliation":"","role":""}],"prod_date":"2020-02-28","version_statement":{"version_notes":"Versi\u00f3n 1 (05 de septiembre de 2018)\nVersi\u00f3n 1.1 (11 de noviembre de 2019)"}},"study_desc":{"title_statement":{"idno":"DDI-MEX-IMSS-PDT-2019","title":"Informaci\u00f3n estad\u00edstica de los puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social 2019","alt_title":"PDT","translated_title":"Job positions"},"authoring_entity":[{"name":"Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)","affiliation":"Gobierno Federal"},{"name":"Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n (DIR)","affiliation":""},{"name":"Coordinaci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n (CPE)","affiliation":""}],"production_statement":{"copyright":"\u00a9IMSS 2020"},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Luis Alberto Mart\u00ednez Chigo","affiliation":"IMSS","email":"luis.martinezch@imss.gob.mx","uri":""}]},"series_statement":{"series_name":"Registro administrativo"},"study_info":{"keywords":[{"keyword":"puestos de trabajo","vocab":"","uri":""},{"keyword":"empleo formal","vocab":"","uri":""},{"keyword":"mercado laboral","vocab":"","uri":""},{"keyword":"trabajadores asegurados","vocab":"","uri":""}],"topics":[{"topic":"Estad\u00edsticas Sociodemogr\u00e1ficas","vocab":"","uri":""},{"topic":"Poblaci\u00f3n","vocab":"","uri":""},{"topic":"Fen\u00f3menos Demogr\u00e1ficos","vocab":"","uri":""},{"topic":"Empleo","vocab":"","uri":""}],"abstract":"La informaci\u00f3n estad\u00edstica de los puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)  es resultado del aprovechamiento de sus registros administrativos en materia de afiliaci\u00f3n. Cada uno de estos registros es generado por los patrones, ya sea en oficinas del Instituto o en l\u00ednea, y contienen informaci\u00f3n diaria de movimientos afiliatorios del tipo alta, baja y modificaci\u00f3n salarial de sus afiliados.\n\nA partir de esta informaci\u00f3n, es posible contabilizar el n\u00famero de asegurados con afiliaci\u00f3n vigente en el IMSS a una fecha en particular, y de este grupo es posible identificar a aquellos afiliados al IMSS en una modalidad de aseguramiento asociada a un empleo junto con dimensiones y caracter\u00edsticas de inter\u00e9s. \n\nEl conjunto de estad\u00edsticas de los puestos de trabajo en el Instituto Mexicano del Seguro Social tiene como objetivo principal dar a conocer, de forma peri\u00f3dica y oportuna, un panorama detallado de uno de los componentes m\u00e1s importantes del mercado laboral formal en M\u00e9xico, con el fin de contribuir tanto al dise\u00f1o y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas como a la toma de decisiones en el Gobierno, sector privado y p\u00fablico en general. Este proyecto tiene informaci\u00f3n mensual disponible desde julio de 1997.\n\nAdicionalmente debe generarse conforme a:\na. Ley General de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica, T\u00edtulo Quinto, Cap\u00edtulo II, Art\u00edculo 70, Fracci\u00f3n XXX. Ver documento \"2.2.1. LGTAIP\". \nb. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica, T\u00edtulo Tercero, Cap\u00edtulo I, Art\u00edculo 69, Fracci\u00f3n XIII, Inciso b). Ver documento \"2.2.1. LFTAIP\".\nc. Reglamento Interior del IMSS, T\u00edtulo Cuarto, Cap\u00edtulo Tercero, Art\u00edculo 71, Fracci\u00f3n V. Ver documento \"2.2.2. RIIMSS\".\nd. Manual de Organizaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, Numeral 8.5.  Ver documento \"2.2.2. Manual_DIR\".\ne. Lineamientos para la aplicaci\u00f3n y seguimiento de las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos p\u00fablicos, y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto p\u00fablico, as\u00ed como para la modernizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, Numeral 21. Ver documento \"2.2.2. Lineamientos_Decreto_de_Austeridad\".","time_periods":[{"start":"2021-06-01","end":"2021-06-30","cycle":""}],"coll_dates":[{"start":"2021-07-01","end":"2021-07-07","cycle":"Procesamiento"},{"start":"2021-07-08","end":"2021-07-11","cycle":"Explotaci\u00f3n"},{"start":"2021-07-12","end":"2021-07-12","cycle":"Entrega de resultados"}],"nation":[{"name":"M\u00e9xico","abbreviation":"Mex"}],"geog_coverage":"Centro de Trabajo: El lugar o lugares, tales como edificios, locales, instalaciones y \u00e1reas, donde se realicen actividades de explotaci\u00f3n, aprovechamiento, producci\u00f3n, comercializaci\u00f3n, transporte y almacenamiento o prestaci\u00f3n de servicios, en los que laboren persona que est\u00e1n sujetas a una relaci\u00f3n de trabajo.\n\nRegistros patronales: Se refiere a una clave interna utilizada en el IMSS para identificar a los patrones afiliados. Esta clave no necesariamente corresponden a una empresa, ya que una misma empresa puede tener m\u00e1s de un registro patronal, y tampoco se refiere a un establecimiento, ya que dos o m\u00e1s establecimientos, pueden presentar la misma clave patronal. En la cifra de registros patronales se considera a los patrones con al menos un puesto de trabajo afiliado y vigente, y solo incluye a registros \"no convencionales\", ya que los \"convencionales\" no estan asociados a empresas o establecimientos.","analysis_unit":"Puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social.","data_kind":"Registro administrativo","notes":"Empleo"},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Unidad de Incorporaci\u00f3n al Seguro Social","abbreviation":"","affiliation":""}],"coll_mode":"Registro administrativo","research_instrument":"Se adjuntan manuales de operaci\u00f3n de la Unidad de Incorporaci\u00f3n al Seguro Social.","coll_situation":"Los registros administrativos provienen del Sistema Integral de Derechos y Obligaciones (SINDO) donde se almacenan todos los movimientos afiliatorios del tipo alta, baja y modificaci\u00f3n salarial que los patrones realizan de sus afiliados, as\u00ed como datos personales proporcionados por los asegurados al momento de su inscripci\u00f3n como sexo, CURP, nombre y apellidos. Este tipo de tr\u00e1mites se pueden llevar a cabo a trav\u00e9s de internet y en oficinas del Instituto. \n\nEs importante mencionar que el Instituto no modifica los datos personales que fueron proporcionados por el derechohabiente a menos que el asegurado realice el tr\u00e1mite de correcci\u00f3n correspondiente.","act_min":"Se realizan diversos procesos de validaci\u00f3n y supervisi\u00f3n con la colaboraci\u00f3n de otras \u00e1reas normativas de la Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, as\u00ed como de la Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico, entre ellos: \n\n\n1. El indicador de puestos de trabajo IMSS se calcula de forma separada por dos \u00e1reas de la Coordinaci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n (el titular de la Coordinaci\u00f3n y el titular de la Divisi\u00f3n de An\u00e1lisis y Seguimiento Recaudatorio), as\u00ed como por personal de la Coordinaci\u00f3n de Ingenier\u00eda Tecnol\u00f3gica de la Direcci\u00f3n de Innovaci\u00f3n y Desarrollo Tecnol\u00f3gico (DIDT). Los indicadores calculados por las tres \u00e1reas deben de coincidir. \n\n2. El indicador de puestos de trabajo IMSS debe tener congruencia con otros valores calculados por otras \u00e1reas: con los cotizantes de la Emisi\u00f3n Mensual Anticipada (EMA) y con la variaci\u00f3n anual del ingreso y el salario. Esto se debe a que el ingreso del IMSS est\u00e1 en funci\u00f3n de los puestos afiliados y el salario asociado. Esta validaci\u00f3n se lleva a cabo en la Divisi\u00f3n de Oportunidades Recaudatorias de la Coordinaci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n. \n\n3. El indicador de puestos de trabajo IMSS debe tener congruencia con la din\u00e1mica laboral de los puestos. Esto es, la variaci\u00f3n neta de los puestos de trabajo debe de coincidir con el n\u00famero de contrataciones descontando la separaci\u00f3n de puestos. Esta validaci\u00f3n se lleva a cabo en la Divisi\u00f3n de Oportunidades Recaudatorias de la Coordinaci\u00f3n de Planeaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n. \n\n4. Se identifican casos at\u00edpicos (por ejemplo, salario base de cotizaci\u00f3n por debajo del salario m\u00ednimo, entidades inexistentes, edades y g\u00e9neros at\u00edpicos, etc.) y se env\u00edan a las \u00e1reas responsables de los sistemas para su posible correcci\u00f3n. En el indicador publicado se corrigen todas las inconsistencias. \n\n5. La metodolog\u00eda de c\u00e1lculo o conteo de puestos de trabajo IMSS fue revisada en 2011 por investigadores del Colegio de M\u00e9xico, quienes validaron este c\u00e1lculo como correcto. \n\n6. Una versi\u00f3n previa del proyecto estad\u00edstico actual, en 2008 obtuvo menci\u00f3n de honor en el Premio Regional a la Innovaci\u00f3n Estad\u00edstica. Este premio tiene como objeto reconocer a los proyectos estad\u00edsticos que se distinguen por la calidad y producci\u00f3n de sus datos, adem\u00e1s de su utilizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n."}},"data_access":{"dataset_use":{"conf_dec":[{"txt":"La estad\u00edstica de puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social se rige por los art\u00edculos 22 de la Ley del Seguro Social, as\u00ed como los art\u00edculos 37 y 38 de la Ley del Sistema Nacional de Informaci\u00f3n Estad\u00edstica y Geogr\u00e1fica. Toda informaci\u00f3n nominativa o individual se mantendr\u00e1 con car\u00e1cter estrictamente confidencial.\n\nLey del Seguro Social\n\nArt\u00edculo 22. Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y dem\u00e1s personas proporcionen al Instituto, en cumplimiento de las obligaciones que les impone esta Ley, ser\u00e1n estrictamente confidenciales y no podr\u00e1n comunicarse o darse a conocer en forma nominativa e individual.\n \nLo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior no se aplicar\u00e1 cuando:\n \nI. Se trate de juicios y procedimientos en que el Instituto fuere parte;\n \nII. Se hubieran celebrado convenios de colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n, entidades federativas o municipios o sus respectivas administraciones p\u00fablicas, para el intercambio de informaci\u00f3n relacionada con el cumplimiento de sus objetivos, con las restricciones pactadas en los convenios en los cuales se incluir\u00e1 invariablemente una cl\u00e1usula de confidencialidad y no difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n intercambiada;\n \nIII. Lo soliciten la Secretar\u00eda de Contralor\u00eda y Desarrollo Administrativo, la Contralor\u00eda Interna en el Instituto, las autoridades fiscales federales, las instituciones de seguridad social y el Ministerio P\u00fablico Federal, en ejercicio de sus atribuciones, y\n \nIV. En los casos previstos en ley.\n \nEl Instituto podr\u00e1 celebrar convenios de colaboraci\u00f3n con los sectores social o privado para el intercambio de informaci\u00f3n estad\u00edstica, relacionada con el cumplimiento de sus objetivos, con la restricci\u00f3n a que se refiere el primer p\u00e1rrafo de este art\u00edculo y aquellas pactadas en los propios convenios.\n\nLSNIEG. (Ley del Sistema Nacional de Informaci\u00f3n Estad\u00edstica y Geogr\u00e1fica)\n\nDe los Informantes del Sistema\n\nSECCI\u00d3N I\nDe los Derechos y Obligaciones de los Informantes del Sistema\n\nART\u00cdCULO 37.- Los datos que proporcionen para fines estad\u00edsticos los Informantes del Sistema a las Unidades en t\u00e9rminos de la presente Ley, ser\u00e1n estrictamente confidenciales y bajo ninguna circunstancia podr\u00e1n utilizarse para otro fin que no sea el estad\u00edstico. El Instituto no deber\u00e1 proporcionar a persona alguna, los datos a que se refiere este art\u00edculo para fines fiscales, judiciales, administrativos o de cualquier otra \u00edndole.\n\nART\u00cdCULO 38.- Los datos e informes que los Informantes del Sistema proporcionen para fines estad\u00edsticos y que provengan de registros administrativos, ser\u00e1n manejados observando los principios de confidencialidad y reserva, por lo que no podr\u00e1n divulgarse en ning\u00fan caso en forma nominativa o individualizada, ni har\u00e1n prueba ante autoridad judicial o administrativa, incluyendo la fiscal, en juicio o fuera de \u00e9l.\n\nCuando se deba divulgar la informaci\u00f3n a que se refiere el p\u00e1rrafo anterior, \u00e9sta deber\u00e1 estar agregada de tal manera que no se pueda identificar a los Informantes del Sistema y, en general, a las personas f\u00edsicas o morales objeto de la informaci\u00f3n.\n\nEl Instituto expedir\u00e1 las normas que aseguren la correcta difusi\u00f3n y el acceso del p\u00fablico a la Informaci\u00f3n, con apego a lo dispuesto en este art\u00edculo.","required":"yes","form_no":"","uri":""}],"contact":[{"name":"IMSS","affiliation":"Organismo P\u00fablico Descentralizado","email":"luis.martinezch@imss.gob.mx","uri":"www.imss.gob.mx"}],"cit_req":"Fuente: IMSS. Puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social.","conditions":"Con base en las condiciones de confidencialidad, la divulgaci\u00f3n de la estad\u00edstica de puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social deber\u00e1 estar agregada de tal manera que no se pueda identificar a los informantes del sistema y, en general, a las personas f\u00edsicas o morales objeto de la informaci\u00f3n. En este sentido, el Instituto publica estad\u00edsticas, microdatos y series de tiempo para el p\u00fablico en general a trav\u00e9s de las siguientes p\u00e1ginas de internet: \n\nhttp:\/\/www.imss.gob.mx\/conoce-al-imss\/cubos\nhttp:\/\/datos.imss.gob.mx\nhttp:\/\/datos.imss.gob.mx\/mapas-interactivos","disclaimer":"El uso de la informaci\u00f3n contenida en este documento implica la aceptaci\u00f3n de las condiciones de uso siguientes:\n\n1. Instituto Mexicano del Seguro Social, en adelante \"IMSS\", pone este material a disposici\u00f3n de los usuarios de forma individual, como licencia de usuario final. Queda por tanto prohibida toda comercializaci\u00f3n de este derecho de acceso.\n\n2. Se autoriza el uso de la informaci\u00f3n que se presenta, siempre que se cite la fuente: \"Fuente: IMSS. Puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social.\", a fin de permitir a terceros verificar tal informaci\u00f3n.\n\n3. Los datos que aparecen en este documento se han introducido siguiendo estrictos procedimientos de control de calidad. Asimismo, el IMSS presenta la informaci\u00f3n con la mayor oportunidad posible, no obstante, lo anterior, el IMSS no asume responsabilidad legal alguna o de cualquier otra \u00edndole por la precisi\u00f3n, oportunidad, contenido o uso de la misma que se d\u00e9 por terceros.\n\n4. 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Puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social.\" y en su caso fecha de actualizaci\u00f3n, ejemplo: Fuente:IMSS. Puestos de trabajo registrados por los patrones en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Disponible del \u00faltimo trimestre de la fecha de consulta\".\ng. No debe utilizar la informaci\u00f3n con objeto de enga\u00f1ar o confundir a la poblaci\u00f3n variando el sentido original de la misma y su veracidad.\nh. No debe aparentar que el uso que haga de la informaci\u00f3n, representa una postura oficial del IMSS o que el mismo est\u00e1 avalado, integrado, patrocinado o apoyado por la fuente de origen.\n\n2. El IMSS no ser\u00e1 responsable por la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n que el usuario haga de los resultados obtenidos a trav\u00e9s del uso de la informaci\u00f3n; por lo que cualquier decisi\u00f3n basada en su interpretaci\u00f3n exime al IMSS de responsabilidad alguna. 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