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SALARIOS Y SUELDOS
Son los pagos que realizó la empresa para retribuir el trabajo ordinario y extraordinario del personal dependiente de la razón social (obreros, empleados administrativos tanto de planta como eventuales), antes de cualquier deducción retenida por los empleadores, como son: impuesto sobre la renta o sobre el producto del trabajo, las aportaciones de los trabajadores a los regímenes de seguridad social (IMSS, INFONAVIT) y las cuotas sindicales.
Incluye: aguinaldos; comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base; primas vacacionales; bonificaciones; incentivos y bonos de productividad.
Excluye: los gastos en pasajes y viáticos, alimentación y en general los gastos reembolsables al trabajador; los pagos al personal que no depende de la unidad económica y que cobra exclusivamente con base en honorarios, comisiones o igualas; y los pagos que la empresa realiza a otra razón social por concepto de suministro de personal.
Contexto de la pregunta
Anote el monto de las remuneraciones (en miles de pesos) pagadas por esta empresa en el mes de referencia.
Excluya el pago por el suministro de personal, los honorarios y comisiones que no complementan un sueldo base.
Texto de la publicación de la pregunta
Si tuvo sueldos pagados a empleados administrativos, contables y de dirección; no olvide anotar en la variable H200 el promedio de empleados administrativos, contables y de dirección.