Red Nacional de Metadatos
La Red Nacional de Metadatos (RNM) es la herramienta implementada por el INEGI, como plataforma de difusión y consulta de los metadatos de los proyectos de información estadística básica; constituye un sistema de catalogación que permite a los usuarios realizar búsquedas y consultas generales sobre las operaciones estadísticas o específicas a nivel de variable de los proyectos estadísticos que han sido documentados de manera exhaustiva en la Iniciativa de Documentación de Datos (DDI, por sus siglas en inglés).
Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 1991-2016, Estadísticas Laborales 1991-2016
Mexico, 1991 - 2016
Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas, Dirección General Adjunta de Estadísticas Sociodemográficas y Registros Administrativos
Creado el
October 07, 2022
Última modificación
October 07, 2022
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Información general
Identificación
NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO ESTADÍSTICO
MEX-INEGI.EST.40.202.05-DERL-1991-2016
Título
Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos, 1991-2016, Estadísticas Laborales 1991-2016
SUB-TÍTULO
Estadísticas Laborales 1991-2016
País
| Nombre | Código del País |
|---|---|
| México | MEX |
TIPO DE ESTUDIO
Registro administrativo
ANTECEDENTES DEL PROYECTO ESTADÍSTICO
Cronología de los antecedentes de la información que sirven de base para elaborar las estadísticas de relaciones laborales:
1917 Promulgación de la constitución, creación de las juntas de conciliación y arbitraje y se faculta tanto al Congreso de la Unión como a los congresos locales a expedir leyes sobre el trabajo.
1920 Se inicia la captación de huelgas estalladas y huelgas solucionadas.
1924-1990 Se empieza a captar la estadística de conflictos de trabajo.
1928 Inicia la utilización de los registros proporcionados por la Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo para la elaboración de las estadísticas laborales.
1929 El gobierno federal reforma el artículo 123 constitucional y establece que, la facultad de legislar en materia de trabajo corresponde exclusivamente a la federación.
1935 Se celebra un convenio entre la Secretaría de Economía Nacional y la Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo para la elaboración de las estadísticas de los eventos que se derivan de la relación laboral; a partir de entonces también se empieza a producir información con datos provenientes de las juntas de conciliación y arbitraje. Inicia la captación de los conflictos de trabajo solucionados.
1938 Los emplazamientos a huelga se separan de las huelgas y se captan como conflictos de trabajo.
1964 Se publica información de emplazamientos a huelga de manera independiente a los conflictos de trabajo.
1991 El universo de los convenios de trabajo se acotó sólo a los acuerdos celebrados fuera de juicio. Se separa la medición de los conflictos de trabajo en individuales y colectivos sin emplazamiento a huelga. Inicia una nueva estadística para captar la solución de los emplazamientos a huelga.
1917 Promulgación de la constitución, creación de las juntas de conciliación y arbitraje y se faculta tanto al Congreso de la Unión como a los congresos locales a expedir leyes sobre el trabajo.
1920 Se inicia la captación de huelgas estalladas y huelgas solucionadas.
1924-1990 Se empieza a captar la estadística de conflictos de trabajo.
1928 Inicia la utilización de los registros proporcionados por la Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo para la elaboración de las estadísticas laborales.
1929 El gobierno federal reforma el artículo 123 constitucional y establece que, la facultad de legislar en materia de trabajo corresponde exclusivamente a la federación.
1935 Se celebra un convenio entre la Secretaría de Economía Nacional y la Secretaría de Industria, Comercio y Trabajo para la elaboración de las estadísticas de los eventos que se derivan de la relación laboral; a partir de entonces también se empieza a producir información con datos provenientes de las juntas de conciliación y arbitraje. Inicia la captación de los conflictos de trabajo solucionados.
1938 Los emplazamientos a huelga se separan de las huelgas y se captan como conflictos de trabajo.
1964 Se publica información de emplazamientos a huelga de manera independiente a los conflictos de trabajo.
1991 El universo de los convenios de trabajo se acotó sólo a los acuerdos celebrados fuera de juicio. Se separa la medición de los conflictos de trabajo en individuales y colectivos sin emplazamiento a huelga. Inicia una nueva estadística para captar la solución de los emplazamientos a huelga.
RESUMEN
Las estadísticas sobre relaciones laborales captadas por el INEGI, mediante el aprovechamiento de los registros administrativos de las juntas de conciliación y arbitraje de jurisdicción local, son el resultado del recuento de los hechos derivados de las interrelaciones y formas de colaboración que se dan dentro del marco de la negociación laboral entre trabajadores y empleadores al momento de la determinación de las condiciones para la prestación de un servicio de trabajo, así como durante la modificación o terminación de la relación laboral.
Estas estadísticas constituyen un proyecto de generación de estadística básica en el INEGI, el cual tiene como objetivo generar información que muestre las características de los conflictos de trabajo derivados de la negociación laboral y de los sujetos que participan en estos hechos mediante las distintas formas de agrupación organizada, con el fin de ofrecer una base informativa para la planeación y evaluación de políticas públicas, así como para la investigación y la prestación del servicio público de información a la sociedad en general.
En este sentido, conocer las características de los conflictos que se derivan de la negociación obrero-patronal ayuda a la toma de decisiones en la promoción de los asuntos de esta categoría, ya que permite obtener mayores elementos de análisis al respecto, para elaborar mejores instrumentos y poder afrontar las situaciones que van surgiendo al acrecentarse el desarrollo productivo y al multiplicarse, en consecuencia, los eventos que se derivan de la prestación del trabajo, ya sea por medio de la Ley Federal del Trabajo o por las instituciones públicas que tienen a su cargo el estudio de los hechos relacionados con el trabajo y para instrumentar la investigación teórica y práctica sobre la negociación laboral en el país.
Estas estadísticas constituyen un proyecto de generación de estadística básica en el INEGI, el cual tiene como objetivo generar información que muestre las características de los conflictos de trabajo derivados de la negociación laboral y de los sujetos que participan en estos hechos mediante las distintas formas de agrupación organizada, con el fin de ofrecer una base informativa para la planeación y evaluación de políticas públicas, así como para la investigación y la prestación del servicio público de información a la sociedad en general.
En este sentido, conocer las características de los conflictos que se derivan de la negociación obrero-patronal ayuda a la toma de decisiones en la promoción de los asuntos de esta categoría, ya que permite obtener mayores elementos de análisis al respecto, para elaborar mejores instrumentos y poder afrontar las situaciones que van surgiendo al acrecentarse el desarrollo productivo y al multiplicarse, en consecuencia, los eventos que se derivan de la prestación del trabajo, ya sea por medio de la Ley Federal del Trabajo o por las instituciones públicas que tienen a su cargo el estudio de los hechos relacionados con el trabajo y para instrumentar la investigación teórica y práctica sobre la negociación laboral en el país.
TIPO DE DATO
Registro administrativo
UNIDAD DE ANÁLISIS
Convenios de trabajo fuera de juicio registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos individuales de trabajo registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos de trabajo solucionados individuales o colectivos registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga solucionados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas estalladas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas solucionadas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos individuales de trabajo registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Conflictos de trabajo solucionados individuales o colectivos registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga registrados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Emplazamientos a huelga solucionados en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas estalladas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Huelgas solucionadas registradas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Jurisdicción Local
Cobertura temática
NOTAS
Trabajo
CLASIFICACIÓN POR SUBTEMAS
| Tema |
|---|
| Estadísticas sociodemográficas |
| Relaciones laborales |
Palabras Claves
| Palabra Clave |
|---|
| Trabajo |
| Conflictos de trabajo |
| Huelgas |
Cobertura
COBERTURA GEOGRÁFICA
- Nacional
- Entidad federativa
- Municipio
- Entidad federativa
- Municipio
Productores y Auspiciadores
INVESTIGADOR(ES) PRIMARIO(S)
| Nombre |
|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Geografía |
| Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas |
| Dirección General Adjunta de Estadísticas Sociodemográficas y Registros Administrativos |
Productores
| Name | Affiliation | Role |
|---|---|---|
| Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje | Gobierno de cada estado | Proveedor de insumos |
FINANCIAMIENTO
| Nombre | Abreviación |
|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Geografía | INEGI |
Recolección de Datos
Periodo de ejecución del proyecto estadístico
| Inicio | Fin | Período |
|---|---|---|
| 1991 | 2016 | La recolección de información inicia en febrero y termina en enero del siguiente año para cada periodo |
| 1991 | 2016 | La captura de información inicia en febrero y termina en febrero del siguiente año para cada periodo |
| 1991 | 2016 | La integración de archivos estatales inicia en marzo y termina en abril para cada periodo |
| 1991 | 2016 | La generación de archivos nacionales inicia en mayo y termina en julio para cada periodo |
| 1991 | 2016 | La integración de tabulados para difundir la información inicia en agosto y termina en octubre para cada periodo |
Periodo de referencia
| Inicio | Fin | Período |
|---|---|---|
| 1991 | 2016 | La información corresponde a los eventos registrados entre el primero de enero y el 31 de diciembre para cada periodo |
Modo de recolección de datos
Registro administrativo
SUPERVISIÓN
Los controles para asegurar la integridad, cobertura y calidad de la información es a través de diferentes formas y cuidando varios aspectos, tales como:
- Actualización permanente del directorio de fuentes informantes.
- Verificar que no esté duplicado el número del expediente por estadística y fuente informante.
- Mantener un control absoluto de la nota de remisión que acompaña a cada uno de los paquetes, tanto de formatos en blanco como con información.
- Llevar un cuidadoso control del formato donde se reportan los meses durante los cuales no se registró hecho estadístico alguno.
- Revisar el reporte del Sistema de Información y Seguimiento de las Estadísticas Demográficas y Sociales ( SISEDES ) para verificar que no existan fuentes morosas y asegurar la cobertura total de la información, además para comprobar que los archivos magnéticos con la información capturada cumpla con la estructura, consistencia y congruencia requeridas.
- Generar el reporte de validación imputación, aplicando los criterios de limpieza, así como la corrección.
o imputación a la información antes de su procesamiento.
- Actualización permanente del directorio de fuentes informantes.
- Verificar que no esté duplicado el número del expediente por estadística y fuente informante.
- Mantener un control absoluto de la nota de remisión que acompaña a cada uno de los paquetes, tanto de formatos en blanco como con información.
- Llevar un cuidadoso control del formato donde se reportan los meses durante los cuales no se registró hecho estadístico alguno.
- Revisar el reporte del Sistema de Información y Seguimiento de las Estadísticas Demográficas y Sociales ( SISEDES ) para verificar que no existan fuentes morosas y asegurar la cobertura total de la información, además para comprobar que los archivos magnéticos con la información capturada cumpla con la estructura, consistencia y congruencia requeridas.
- Generar el reporte de validación imputación, aplicando los criterios de limpieza, así como la corrección.
o imputación a la información antes de su procesamiento.
Recolector(es) de datos
| Nombre | Abreviación | Affiliation |
|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Geografía | INEGI | Organismo Autónomo del Gobierno Federal |
Cuestionarios
Cuestionarios
Para obtener la información de las estadísticas sobre relaciones laborales de jurisdicción local se utilizan ocho formatos o cuestionarios, los cuales se identifican con las claves PEC-6-29, para convenios de trabajo fuera de juicio; PEC-6-30, conflictos individuales de trabajo; PEC-6-58, conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga; PEC-6-31, conflictos de trabajo solucionados individuales o colectivos ; PEC-6-59, emplazamientos a huelga; PEC-6-59C, emplazamientos a huelga solucionados; PEC-6-32, huelgas estalladas y PEC-6-33, huelgas solucionadas. Estos cuestionarios son publicados en español y están diseñados de manera semi-estructurada.
Las variables contenidas en estos formatos se clasifican en dos grupos: variables comunes y variables específicas.
Las variables comunes son todas aquellas que se presentan de manera similar en los ocho formatos estadísticos, a continuación se enlistan según su ubicación dentro del cuestionario:
a) Portada
• Clave de la estadística
• Datos de la fuente informante
• Residencia de la junta
• Definición de la estadística
• Objetivo
• Información general
• Definiciones básicas auxiliares en el llenado del cuestionario
b) Página interna
• Número de junta y del expediente
• Municipio o delegación en que se ubica el establecimiento
• Razón social del establecimiento
• Número de trabajadores
• Actividad económica involucrada
c) Contraportada
• Disposiciones generales de la Ley de Sistema de Información Estadística y Geográfica
• Forma de envío del cuestionario
• Observaciones
• Nombre y firma del informante que proporciona los datos
• Fecha de rendición de datos
Las variables específicas son todas aquellas que se presentan en los formatos, de acuerdo con la estadística en cuestión, a continuación se desglosan por estadística:
Convenios de trabajo fuera de juicio:
• Motivo del convenio
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Monto del pago
Conflictos individuales de trabajo:
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Motivo del conflicto
• Concepto reclamado
Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga:
• Motivo del conflicto
• Naturaleza del conflicto
• Tipo de demandante
• Organización obrera
Conflictos de trabajo solucionados:
• Tipo y naturaleza del conflicto
• Forma de solución y monto pagado
• Tipo de laudo
Emplazamientos a huelga:
• Tipo de emplazante
• Sindicato emplazante
• Organización obrera
• Motivo del emplazamiento
Emplazamientos a huelga solucionados:
• Forma de solución
• Porcentaje de incremento salarial solicitado y otorgado
Huelgas estalladas:
• Fecha de estallamiento
• Tipo de sindicato
• Organización obrera
• Motivo de la huelga
Huelgas solucionadas:
• Fecha de inicio de la huelga
• Fecha de solución de la huelga
• Forma de solución y tipo de laudo
• Días huelga
• % pagado por salarios caídos
Las variables contenidas en estos formatos se clasifican en dos grupos: variables comunes y variables específicas.
Las variables comunes son todas aquellas que se presentan de manera similar en los ocho formatos estadísticos, a continuación se enlistan según su ubicación dentro del cuestionario:
a) Portada
• Clave de la estadística
• Datos de la fuente informante
• Residencia de la junta
• Definición de la estadística
• Objetivo
• Información general
• Definiciones básicas auxiliares en el llenado del cuestionario
b) Página interna
• Número de junta y del expediente
• Municipio o delegación en que se ubica el establecimiento
• Razón social del establecimiento
• Número de trabajadores
• Actividad económica involucrada
c) Contraportada
• Disposiciones generales de la Ley de Sistema de Información Estadística y Geográfica
• Forma de envío del cuestionario
• Observaciones
• Nombre y firma del informante que proporciona los datos
• Fecha de rendición de datos
Las variables específicas son todas aquellas que se presentan en los formatos, de acuerdo con la estadística en cuestión, a continuación se desglosan por estadística:
Convenios de trabajo fuera de juicio:
• Motivo del convenio
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Monto del pago
Conflictos individuales de trabajo:
• Modalidad del contrato
• Clase de contrato
• Motivo del conflicto
• Concepto reclamado
Conflictos colectivos de trabajo sin emplazamiento a huelga:
• Motivo del conflicto
• Naturaleza del conflicto
• Tipo de demandante
• Organización obrera
Conflictos de trabajo solucionados:
• Tipo y naturaleza del conflicto
• Forma de solución y monto pagado
• Tipo de laudo
Emplazamientos a huelga:
• Tipo de emplazante
• Sindicato emplazante
• Organización obrera
• Motivo del emplazamiento
Emplazamientos a huelga solucionados:
• Forma de solución
• Porcentaje de incremento salarial solicitado y otorgado
Huelgas estalladas:
• Fecha de estallamiento
• Tipo de sindicato
• Organización obrera
• Motivo de la huelga
Huelgas solucionadas:
• Fecha de inicio de la huelga
• Fecha de solución de la huelga
• Forma de solución y tipo de laudo
• Días huelga
• % pagado por salarios caídos
Procesamiento de Datos
Edición de Datos
Recolección: Las fuentes informantes transcriben los datos de sus registros administrativos (expedientes) a los formatos de captación, con su respectiva forma de control, donde se indica el tipo de estadística, número de formatos y casos que contiene cada paquete y el mes de la información. Otra forma de recolección consiste en que el personal de las áreas estatales de estadísticas del Instituto acuda mensualmente a recolectar la información, para posteriormente dar el tratamiento manual y electrónico en el mismo ámbito estatal. En los casos de fuentes informantes con sistemas informáticos propios para llevar el control de sus registros administrativos, enviarán de manera mensual al área estatal de estadísticas del INEGI la información en archivos magnéticos.
Crítica y Codificación: Consiste en asignar códigos o claves a las respuestas registradas en los instrumentos de captación por los informantes, de acuerdo a lo establecido en el Manual para Crítica y Codificación de las Estadísticas sobre Relaciones Laborales y en el Manual para la codificación de la actividad económica involucrada de las estadísticas sobre relaciones laborales. Si como resultado de esta actividad se detectan registros incorrectos y/u omisiones, así como que no reúna los requisitos de congruencia requeridos, se acude con el informante para las aclaraciones y/o correcciones pertinentes tomando en cuenta las instrucciones específicas para cada formato de captación.
Captura: Se captura caso por caso de cada uno de los ocho formatos en el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones Laborales (SICRELAB II o red) tanto en las áreas estatales del INEGI como en las fuentes informantes, el cual cuenta con un mecanismo de códigos validos y conceptuales.
Integración: El área estatal del INEGI ordena y prepara la información, tanto la capturada mediante el SICRELAB como la capturada por la junta en sistemas propios y se envía a oficinas centrales del INEGI para integrar el archivo nacional.
Tabulados: Se ejecuta al archivo nacional el proceso de validación e imputación y se genera el reporte de cifras de control por estadística, según tipo de variable, que permite analizar la información para su respectiva corrección o liberación y así poder elaborar los tabulados nacionales para cada una de las ocho estadísticas.
Publicación: Es la difusión de resultados vía electrónica a través de la página del INEGI en Internet, consulta interactiva de datos (Cubos), Microdatos y también para las publicaciones de contenido general o temático.
Crítica y Codificación: Consiste en asignar códigos o claves a las respuestas registradas en los instrumentos de captación por los informantes, de acuerdo a lo establecido en el Manual para Crítica y Codificación de las Estadísticas sobre Relaciones Laborales y en el Manual para la codificación de la actividad económica involucrada de las estadísticas sobre relaciones laborales. Si como resultado de esta actividad se detectan registros incorrectos y/u omisiones, así como que no reúna los requisitos de congruencia requeridos, se acude con el informante para las aclaraciones y/o correcciones pertinentes tomando en cuenta las instrucciones específicas para cada formato de captación.
Captura: Se captura caso por caso de cada uno de los ocho formatos en el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones Laborales (SICRELAB II o red) tanto en las áreas estatales del INEGI como en las fuentes informantes, el cual cuenta con un mecanismo de códigos validos y conceptuales.
Integración: El área estatal del INEGI ordena y prepara la información, tanto la capturada mediante el SICRELAB como la capturada por la junta en sistemas propios y se envía a oficinas centrales del INEGI para integrar el archivo nacional.
Tabulados: Se ejecuta al archivo nacional el proceso de validación e imputación y se genera el reporte de cifras de control por estadística, según tipo de variable, que permite analizar la información para su respectiva corrección o liberación y así poder elaborar los tabulados nacionales para cada una de las ocho estadísticas.
Publicación: Es la difusión de resultados vía electrónica a través de la página del INEGI en Internet, consulta interactiva de datos (Cubos), Microdatos y también para las publicaciones de contenido general o temático.
Organización y preparación
El procedimiento que se sigue para la captación de las estadísticas sobre relaciones laborales, inicia con la actualización permanente del directorio de fuentes informantes (juntas de conciliación y arbitraje de jurisdicción local instaladas en todo el país) por parte de las áreas estatales de estadística del Instituto, las cuales también dotan de formatos en blanco a las fuentes para la transcripción de los datos requeridos o bien instalan el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones laborales (SICRELAB II o Red) para la captura de la información en las juntas.
Una vez que las fuentes informantes transcriben los datos de sus registros administrativos (expedientes) a los formatos de captación o capturán en las pantallas del SICRELAB II o Red, éstos son enviados durante los primeros cinco días hábiles de cada mes por el mismo informante en paquetes con su respectiva forma de control, donde se indica el tipo de estadística, número de formatos y casos que contiene cada paquete y el mes de la información o en archivo mágnetico, o bien, el mismo personal de las áreas estatales de estadísticas del Instituto de manera mensual recolectan la información, para posteriormente dar el tratamiento manual y electrónico en el mismo ámbito estatal.
En los casos de fuentes informantes que cuentan con sistemas informáticos para llevar el control de sus registros administrativos, también con ello entrega información vía archivo electrónico.
Para el procesamiento de datos, en el ámbito estatal realiza dicha actividad el mismo personal que recolecta o recibe la información de las fuentes informantes. Las áreas regionales tienen la función de dar asesoría y seguimiento sobre los avances en el procesamiento de la información.
Concluida la recuperación de la información y el proceso de crítica y codificación, se ordenan los formatos por estadística, mes y año a que corresponde la información y se captura caso por caso de cada uno de los ocho formatos en el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones Laborales (SICRELAB II y Red).
Una vez que se tiene la información de las 32 entidades federativas, en oficinas centrales del INEGI se realiza la integración nacional de archivos, se ejecuta el proceso de validación e imputación y se genera el reporte de cifras de control por estadística, según tipo de variable, que permite analizar la información para su respectiva corrección o liberación. Con base en la planeación y el diseño de tabulados previamente definidos, se elaboran los cuadros nacionales para cada una de las ocho estadísticas. Por último, se realizan los cuadros estadísticos para la difusión de resultados vía electrónica a través de la página del INEGI en Internet, consulta interactiva de datos, REDATAM y también para las publicaciones de contenido general y temático.
Una vez que las fuentes informantes transcriben los datos de sus registros administrativos (expedientes) a los formatos de captación o capturán en las pantallas del SICRELAB II o Red, éstos son enviados durante los primeros cinco días hábiles de cada mes por el mismo informante en paquetes con su respectiva forma de control, donde se indica el tipo de estadística, número de formatos y casos que contiene cada paquete y el mes de la información o en archivo mágnetico, o bien, el mismo personal de las áreas estatales de estadísticas del Instituto de manera mensual recolectan la información, para posteriormente dar el tratamiento manual y electrónico en el mismo ámbito estatal.
En los casos de fuentes informantes que cuentan con sistemas informáticos para llevar el control de sus registros administrativos, también con ello entrega información vía archivo electrónico.
Para el procesamiento de datos, en el ámbito estatal realiza dicha actividad el mismo personal que recolecta o recibe la información de las fuentes informantes. Las áreas regionales tienen la función de dar asesoría y seguimiento sobre los avances en el procesamiento de la información.
Concluida la recuperación de la información y el proceso de crítica y codificación, se ordenan los formatos por estadística, mes y año a que corresponde la información y se captura caso por caso de cada uno de los ocho formatos en el Sistema de Información Inmediata de las Estadísticas Continuas sobre Relaciones Laborales (SICRELAB II y Red).
Una vez que se tiene la información de las 32 entidades federativas, en oficinas centrales del INEGI se realiza la integración nacional de archivos, se ejecuta el proceso de validación e imputación y se genera el reporte de cifras de control por estadística, según tipo de variable, que permite analizar la información para su respectiva corrección o liberación. Con base en la planeación y el diseño de tabulados previamente definidos, se elaboran los cuadros nacionales para cada una de las ocho estadísticas. Por último, se realizan los cuadros estadísticos para la difusión de resultados vía electrónica a través de la página del INEGI en Internet, consulta interactiva de datos, REDATAM y también para las publicaciones de contenido general y temático.
Política de Acceso a los microdatos
Autorización de accceso
| Name | Affiliation | Coreo Electrónico | URL |
|---|---|---|---|
| INEGI | Organismo Autonomo del Gobierno Federal | atención.usuarios@inegi.org.mx | www.inegi.org.mx |
Contactos
| Name | Afiliación | Correo electrónico | URL |
|---|---|---|---|
| Atención a usuarios | INEGI | atencion.usuarios@inegi.org.mx | www.inegi.org.mx |
Confidencialidad
ARTÍCULO 38.- Los datos e informes que los Informantes del Sistema proporcionen para fines estadísticos y que provengan de registros administrativos, serán manejados observando los principios de confidencialidad y reserva, por lo que no podrán divulgarse en ningún caso en forma nominativa o individualizada, ni harán prueba ante autoridad judicial o administrativa, incluyendo la fiscal, en juicio o fuera de él.
Cuando se deba divulgar la información a que se refiere el parrafo anterior, ésta deberá estar agregada de tal manera que no se pueda identificar a los Informantes del Sistema y, en general, a las personas físicas o morales objeto de la información.
El Instituto expedirá las normas que aseguren la correcta difusión y el acceso del público a la Información, con apego a lo dispuesto en este artículo. (LSNIEG 16/04/08)
Condición de acceso
Acceso Directo mediante descarga gratuita de archivos de microdatos a través del siguiente sitio:
http://www.beta.inegi.org.mx/proyectos/registros/sociales/rellaborales/default.html?init=2
http://www.beta.inegi.org.mx/proyectos/registros/sociales/rellaborales/default.html?init=2
Fuente: INEGI. Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local de los Estados Unidos Mexicanos. Base de Datos.
Notas legales y derechos de autor
Notas legales
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4. El uso no autorizado en contravención de estos Términos de Libre Uso, podrá ser sancionado de acuerdo con la legislación vigente aplicable.
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3. La vigencia de estos Términos de Libre Uso es por tiempo indefinido siempre que no se contravengan las disposiciones anteriores.
4. El uso no autorizado en contravención de estos Términos de Libre Uso, podrá ser sancionado de acuerdo con la legislación vigente aplicable.
5. Estos Términos de Libre Uso se rigen por la Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica, así como por la normatividad aplicable en la materia, en caso de existir controversia, el usuario está de acuerdo expresamente en someterse a la jurisdicción y competencia de los Tribunales Federales de la Ciudad de México, Distrito Federal, renunciando al fuero que pudiera corresponderle por razón de domicilio presente, futuro o cualquier otra causa.
INEGI, 2016
Producción del metadato
NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN DEL DOCUMENTO DE METADATOS
DDI-MEX-INEGI-DERL-1991-2016-V02
| Nombre | Abreviación | Role |
|---|---|---|
| Instituto Nacional de Estadística y Geografía | INEGI | |
| Dirección General de Estadísticas Sociodemográficas | DGES | |
| Dirección General Adjunta de Estadísticas Sociodemográficas y Registros Administrativos | DGASRA | |
| Dirección de Registros Administrativos: | DRA | Integrar y publicar información sobre los conflictos obreros patronales |
FECHA DE CONCLUSIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
2017-10-26